劳动合同里面不签工资金额,发工资没有工资明细,直接支付宝转账,公司算违法吗?

如题所述

  是违反劳动合同法规定,建议带上劳动合同,反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会解决,要求公司重新再合同上注明工资等情况。
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