应届生没有拿到毕业证书前，公司可以签劳动合同吗？

大学未毕业可以签劳动合同吗
不能，没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签就业协议。1.根据现行的有关规定，毕业生在脱离学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。2.还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备签劳动合同的主体资格，因此签订的只能是就业协议书，也可以是劳务...

没拿到毕业证可以签劳动合同吗
法律分析：在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建...

大学生没拿毕业证能不能签劳动合同?
应届生还没拿到毕业证的时候，是不能签订劳动合同的，只能和就业单位签订就业协议。在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的都不是劳动关系，只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。1、根据现行的有关规定，毕业生在脱离学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，...

没有拿到毕业证明劳动合同可以签订吗?
没有拿到毕业证明劳动合同是不可以签订的，对于公司与之建立的不是劳动关系，而是属于劳务关系；但双方是可以签订劳务协议或者是实习协议，只要符合条件就可以保障到各自的权益。 一、没有拿到毕业证明劳动合同可以签订吗？没有拿到毕业证明劳动合同是不可以签订的。1、在还保留学生身份之前，公司与之建立的...

没拿到毕业证可以签劳动合同么
没拿到毕业证可以签劳动合同。1、劳动合同的成立基于用人单位与劳动者之间协商一致；2、双方在劳动合同文本上签字或盖章后合同生效；3、用人单位和劳动者各持有劳动合同文本一份；4、应届生未拿到毕业证，双方达成协议并签订劳动合同后，合同具备法律效力；5、劳动者具备合法劳动能力，双方自愿签约即可。劳动...

没拿到毕业证可以签劳动合同吗
法律分析：应届生还没拿到毕业证的时候，是不能签订劳动合同的，只能和就业单位签订就业协议。在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的都不是劳动关系，只是劳务关系；不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位...

没毕业可以直接签劳动合同吗,可以交五险一金吗?
没毕业可以直接签劳动合同，但是在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，也可以不签订劳动合同。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在...

没有毕业可以签订劳动合同吗
法律分析：没有领取毕业证的不可以与用人单位签订劳动合同。还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条　经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当...

未毕业能签劳动合同吗?
未毕业是不能签劳动合同的，因为在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的都不是劳动关系，只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。应届生还没拿到毕业证的时候，是不能签订劳动合同的，只能和就业单位签订就业协议。应届生应先签订三方协议，等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。一、未...

应届生没拿到毕业证可以签劳动合同吗?
并向其主管部门和当地劳动部门备案。应届毕业生没有拿到毕业证是不可以签订劳动合同的。签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格，一般情况下劳动合同是由用人单位提出的，在签订时要征求工人的意见，签订劳动合同之前，单位需要向工人如实介绍自己的情况，工人有权提出自己的意见。