本人刚刚毕业去了一家公司(是销售商品的)做会计,上一手会计只带了我一个多月,由于我不会控制进项税抵扣,导致两个月交了十多万的增值税,(前提是上手一直用进项票抵扣,税局打电话来说公司1-8月没有交过增值税,税负为0),我没跟公司签订合同,我要赔偿损失吗?
那我应该辞职不?
追答为什么辞职啊,年轻人犯点错不是正常的么?犯错时成长的毕竟过程,不过你的态度应该放好一点。认个错就行了。没你想的那么严重。企业培养人是有代价的。
追问我是很想做好的,但是老板整天想不交税,我会不会违法呢?
追答合理避税是不违法的,但是偷税漏税就惨了。
请问没有签订劳动合同,会计做内账,想辞职,可以直接走吗?需要负法律责任...
没有劳动合同,就说明你和这家公司没有太大关系,你明白的。不用付责任的,他们做内帐,心中有鬼,叶不会把你怎样的。放心吧。望采纳
会计没签订劳动合同随时辞职可以吗?
根据我国劳动法规定,如果用人单位未和劳动者签订劳动合同的话,劳动者可以随时进行离职,并且不需要通知用人单位。用人单位必须按时支付劳动者的工资以及对劳动者进行一定的劳动补偿。一、会计没签订劳动合同随时辞职可以吗?单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才...
我是名会计没签劳动合同,辞职没交接有什么责任
没签劳动合同企业责任是补偿员工双倍工资。员工辞职没交接如果给公司造成损失,应该承担相应的责任。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
我在一家服装厂做会计出纳,没有签劳动合同,干了不到两个月不想干了...
没有,都没有签订劳动合同想走就走了。没事的,但是交接是必须的,会计不交接清楚了是无法离岗的。
我本人内退 所以在一家公司做会计 没签合同 与老板闹矛盾 所以想走 但 ...
如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。递交解除劳动关系的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动关系的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用...
...工厂压工资时间太长了,又没签订劳动合同,我可以不交接工作直接走吗...
不可以,必须交接好再走人,不然的话,一旦出了财务问题,你就会有麻烦,说都说不清,还有就是,不管签没签合同,我们都要展现出我们应有的职业素养和责任心,那样才能让人对你充满敬意。
在单位是会计兼出纳没有和单位签劳动合同,直接不去上班,后果是什么
不需要承担法律后果,因为岗位的设置本身就存在问题(会计和出纳不能由一人同时担任),所以你可以选择自由离职
内账会计工作半年没签合同,没交保险不交接立即走人吗?
如果没有签合同,也没有交保险,可以以未签订劳动合同或者未交保险为由,立即与单位解除劳动合同,但是一定好交接,没有交接公司可能会以你为配合做交接导致的公司损失找你赔偿的。
我是一名5月底毕业了的会计专业实习生在一家代理记账公司实习,之前来的...
”劳动者辞职可能会承担赔偿责任;如果未签合劳动同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。这样一来企业对劳动者的约束力就变弱了。一、 未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
公司与代帐会计没有协议,代帐会计给我公司造成了严重损失怎么处理?
你们和会计师事务所签订的合同属于委托合同。根据合同法规定,你们作为委托方可以随时解除合同。因下半年的合同尚未履行,你们解除合同后不会给对方造成实际损失。因此,对方要求你们赔偿是缺乏法律依据的。建议你们以书面形式通知会计师事务所解除合同。以上意见,仅供参考。