办公室要写一个制度,内容是说每个月公司都会举办一些员工活动的这么一个制度,严肃点的额。

办公室要写一个制度,内容是说每个月公司都会举办一些员工活动的这么一个...
员工参与活动带家属行动时，应准从管理人员指挥，所需费用由个人补齐差额。员工活动由第三方承办时需事先签订正式合同，出国时需经上级主管部门批准。。。员工参加活动时必须维护公司形象，遵纪守法，听从指挥，有问题及时与领队联系。本制度经总经理批准之日起开始实行，由行政部根据实行情况进行填补。

公司基本管理制度
1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；...

公司规章制度格式
(五) 员工须按规定及时上交在公司内拾到的任何物品;爱护办公设备,节约办公耗材、下班之前应及时关闭电源(包括电脑、电灯等),关好门窗,以免造成不必要的损失,严禁用公司的电脑等设备进行私人图片、文件、照片等的处理或打印之类与工作无关的活动,违反此规定的,将处以100-300元的罚款; (六) 员工应绝对遵循公司的...

公司员工规章制度
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部...

怎样写公司考勤制度
一、1、为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制定本制度。 2、本制度适用于公司各个部门所有员工。 二、考勤内容 1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。 2、要求:员工在工作时间坚守岗位,不得擅离职守,严禁在工作时间从事与工作无关的活动,员工必须遵守公司上下班时间,不得迟到、早退或旷工。

安全规章制度
3.1.6.6对参加危险作业工程的员工,要进行有关工程的安全教育。3.1.6.7对派往公司外执行生产、试验、检测、安装、运输等任务的员工,要进行有关作业环境和条件的安全教育。3.1.6.8对所有在岗员工,每年进行一至二次安全生产规章制度和安全生产知识的教育,并利用每年的“安全月”活动,生产调度会,以及报纸、广播、展览、...

求公司管理制度
公司禁止任何所属机构、部门和个人,为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展,对任何违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。第三条:所有员工都必须服从领导、全力投入工作、注重细节,用一个一个细节来奠定公司的成长,使工作向高效率、员工向高工薪、公司向高效益的方向发展。第四条:为提高公司的运营...

在公司办公室工作要切记注意什么?
四、注意不在办公室里散播谣言,特别是当你因友谊而能获得一些小道消息的时候。 五、注意公司对友谊进行的各种规定。很多公司都对员工间的友谊进行限定,避免在企业内引发小团体或小帮派的麻烦。还有一些公司对员工与客户的友谊关系也做出了明显的界定,以避免不必要的事端。 六、注意回避过分个人化的办公室提问,尤其是...

公司制度上墙都有哪些内容
1、公司的规章制度。在公司管理中，规章制度作为基本的管理工具，要求全体员工遵守；2、公司的核心价值观。一般公司都会用几个凝练的词语来概括公司核心价值观。在办公室、会议室等场所悬挂详细解释公司核心价值观的宣传画，能够让员工深入理解其内涵以及具体要求；3、各部门职责。公司的日常运行以部门为单位...

后勤需要哪些制度
1.各部门需指定一人负责本部门办公用品领用,领用时填写《办公用品请购单》; 2.开大型会议或举办活动需申请办公用品,由会议或活动负责人填写《办公用品请购单》,并提前一天通知办公用品管理员进行准备; 3.如有新职员加入,待新职员到公司报到后,在总务处领取统一标准的办公用品,并在《新职员办公用品领用表》中签...