公司没有给我签劳动合同，也没有买保险？

国外的公司，国内的法律就鞭长莫及了，除非国内有总公司，你是从总公司派到国外公司的。

自用工之日起超过一个月不满一年，未签订劳动合同的，劳动者可向单位主张二倍工资，没有交社保的，要求单位补缴工作期间的所有社保。

如果以此为由解除劳动合同的，劳动者还可以向单位主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

应该与公司领导协商，可以签订劳动合同拿

你可以要求公司跟你签合同，买保险。如果公司不同意，你可以选择离开。

你应该和公司老总沟通一下一般的情况都是要签合同私买保险的，现在国家也有规定，那么公司要给你一个说法吧，可以去劳动局咨询一下