公务员难考吗？

考公务员：一个难字了得！

我个人觉得公务员考试难，怎么来理解这个难字？考上公务员的难度应该是高考的3倍往上……

但难易是相对的，只要有信心有决心，吸取别人的经验，加上自己的努力，还是可以上岸的～～

一、去的考生90%是炮灰，这是既定事实管你来自985双一流还是普通大学，公考的卷子不做到极致，想成为那冒尖的10%谈何容易？

一方面象牙塔里的应届生即将步入社会个个踌躇满志自命不凡，受社会毒打少，哪怕是专科毕业心态都可以好到笃定自己未来可以开着路虎迎娶白富美走上人生巅峰，一边脑补自己未来美好的生活，一边吐槽那群“低收入、一眼到头、安逸浪费人生”的公务员们，这就导致在他们在战略上的不重视，上岸率自然下降。

另一方面公务员竞争真的很大啊，为什么追女神要费那么大劲？因为追求者众情敌多，一个道理。所以我们就可以简单朴素的认为，报名者越多这个岗位就越难。

国家公务员考试是有一定难度的，主要是考试题量比较大，时间比较紧凑。但是只要认真备考，从众多考生中脱引而出是完全没有问题的。

公务员考试一方面和之前的基础有关联，一方面和后期的全面备考有关联。比如言语理解和申论写作就需要之前有一定的基础。另外，对于其他方面的题型可以通过掌握一定的解题技巧，通过大量的练习进行提高。

二、上岸两年了，这里和大家分享一些可能对大家有用的东西，帮助大家在公考上少走弯路

一是多学多做，真的是把书啃透、把题做遍，那么你离上岸就不远了。关于辅导机构，有的人纠结报不报班，如果你是自制力不好、没办法集中精力的那种人，你可以参加培训，但对我个人来说，我认为辅导机构的意义不大，如果你每天能两耳不闻窗外事，并且脚踏实地善于总结等等等等等等等等，那么自学是完全OK的。

二是心态，一定要自信、自信，刚开始做卷子错的一塌糊涂，这时不要否定自己，找原因，做总结。你要知道作为成年的我们，其实差距并不大，只要你努力，就一定不比你的对手差，所以一定要相信自己。而且不要说我就是考着玩的，这是我们高中班主任常说的一句话，如果你说你自己考不上，那你真的会考不上；如果你说我要考上，那么你考上的可能性就很多很多。其实这就是一个心态问题，别自己否定自己，你很优秀。

一个职位有一百多人一起报考基本算是正常的。甚至有几千人报考一个职位的。真可以说是抢破头。不说别人，我身边就有人问我，说你觉得你能考上么？几百个人当中，你就是那个最优秀，最棒，最好的么？这些人当中肯定有学校比你好，学习成绩比你好的，你能考上么？这不是浪费时间么？有这功夫找个工作，工资都挣好几个月的了！那些不是原话，大意却一点不差。我这个人从来信心满满，尤其是对于自己想要做的事情更是不达目的决不罢休。我不怕千万人阻挡，只怕自己投降。别人的冷眼和嘲笑，对于我来说更是前进的动力。

行测方面来点干货

1、资料分析要靠练。资料分析刚一接触大多数人会说算的时间好长、好难啊，其实这部分是比较简单的一部分，资料分析不是生掰硬算，一定要牢记公式，一定要记牢公式，公式记错了是算错数的根源。资料分析有文字类、表格类、综合类，不管遇见哪类都要先读题，先粗读材料，将重要的时间和单位标注出来，然后再去看每一问，这样可以很快地找出数据，切记盲目看题、乱找数据。只有数据对了结果才会对，不要害怕在找数据的时候用的时间多。一开始可以慢一点找感觉，等熟练了速度就提上去了。一些公式技巧书中都会有，只要多练多记这部分很简单。

2、数量关系要会挑。很多人都特别头大数量关系，首先别认为数量关系全都靠懵，除非你别的部分能保证正确率超高。学习过程中，除了特别难的题其他的都要学，并且了解自己对哪种题型比较顺手，同时也要多练习，让自己熟练，熟悉到一看见就能知道怎么列式子。这样在做套卷的过程中用5-10分钟的时间，快速浏览数量关系并将自己会做的题做出来，其余的再蒙。数量关系我是花了很多时间的，因为这部分并不擅长，数量关系的题量相对较少，所以找出自己擅长的几种类型可以避免考场上一点都不会，还有数量关系在考场上每道题算的时间控制在一分钟出头，如果太长时间都算不出来直接放弃吧。

3、言语理解要改变。尤其选词填空部分一定要放下自己的思路，按着正确答案的思路去思考。有些题的答案可能怎么都理解不了，这时候可以标记下来，对比着找一下答案的规律，多看解析，做多了就会有语感，再做题的时候不要只看着空，也要注意题干，因为题干中有一些固定搭配也会成为出题点，这样做一道题会掌握好几个点。具体每种类型答题的技巧书上都会写。

三、个人觉得考公务员需要重点准备的东西：有二心

1、决心

以前看过一句话，说当你只要下定决心去做一件事情的时候，这件事情就已经成功一半了。我当初很不以为然。觉得就算下定决心里成功还十万八千里呢，怎么能说就一半了呢？

经历了这次公务员考试我才知道原来这里说的决心。是指百折不挠，就算遇到多少次困难挫折跟失败，也不放弃的决心！公务员考试其实挺难的。我认识很多考公务员的朋友，像我这样考两次就考上的就只有我还有我的一位学长。剩下考四五次考上的算是好的。考七八次考上的算是正常的。还有考了N次还没有考上的……

但是只要有决心，就请相信，胜利就在不远的前方。有了这样的决心，不是成功了一半而是成功了一大半！

2、信心

公务员考试现在火爆的不行了。我在西安参加国考的时候，一大早晨坐车去考试的几乎全是参加公务员考试的。在西安建筑科技大附近，提前几天都找不到住的地方。考试当天更是人山人海。还几乎全是清一色的大学生。什么叫做千军万马过独木桥？这才是真正的千军万马过独木桥！

对于想考公务员的朋友也是一样。不用在乎和考虑你的对手和敌人多么强大。其实这场战争的对手只有一个人就是你自己。你所要做的也只是，不断超越和打败你自己。当你成功的时候你会发现，你所获得的不仅仅是一份工作。还有很多宝贵的财富。

最后在说的是

每个人都有自己的方法，参考别人的经验，最主要的是为自己所用，如果用不上那就坚持自己的方法。

难，是挺难的。

但是也不是非常难。

一个上岸6年稍微对公考小有了解的公务员，给大家说说自己对于公考的理解。

在我看来，公考分为两类，硬考和巧考。

一、硬考

硬考就是考生自己凭着感觉直接上，什么系统也不了解，看见国考、省考出了职位表，筛选了一圈，符合条件就直接报名，参加考试，简单一句话，跟着感觉走，牵着梦的手。国考每年上百万人报名，最后录取2万人左右。那么简而言之，上百万人最后是炮灰，以2020年国考为例吧，见下图。

最热门的岗位1700多人，最后录取一个人，这就是极难了，简直是神仙打架。而平均比例51：1，似乎考试难度不是很高哦！但是平均的不能当回事，我们普通人，面对的岗位，一般都是100：1的岗位很正常。也就是说，公务员考试，是名副其实的百里挑一。这是国考，而省考，除了热门的江浙沪、珠三角、川渝、天津、北京等地区，大部分的考试竞争面试比例也在80：1左右。

热门神仙打架岗位，用2020年最新的数据，马上要开始的浙江省考举例子

越是经济发达地区，就出现报名人数极多的热门岗位，杭州宁波毋庸置疑是最热的。

细看一下杭州最热门的岗位

总结一下：好部门，好地方，竞争压力就特别大，容易出现神仙打架现象，而一些偏远地区，部门，竞争压力其实还可以，只不过，你不想去罢了。比如说，西藏的公务员，那每年国考分数比一般公务员要低多了，你会感兴趣吗？

公务员考试，不像考研，也不像司法考试，他是一种择优录取的考试，国家线的意义不大，你必须考进笔试前三你才能进入面试，这就有点像你高中时期，所有人都去参加竞赛，只有最高分才能得奖，是一个道理，所以考试难度是非常大的。

再者说，很多如土木类、机械类、工程类的专业考生，公考对他们很不友好，还有大专学历，很多市区一级的公务员都要本科以上学历，那么这些考生如果想考公务员，只能报考三不限专业或者大类招生。所以，每年三不限专业都容易出大神，出极高的分，这也是被现实情况所逼迫。

首先，考试本身并不难，难的是竞争

公务员考试分为笔试+面试，你要过关斩将才能脱颖而出。众说周知，公务员考试就像千军万马过独木桥，例如2017浙江公务员考试，仅招录6000多人，报名的却有二十多万人，可想而知，百人一岗，千人一岗已经不是那么稀奇的事了。

其次，考试本身并不难，难的是没时间

浙江公务员考试行测要求2个小时内要做完120题选择题，相信时间不够的问题困扰着大部分考生，公务员考试考的天马星空就是为了考验一个人发现问题，分析问题，解决问题的能力，考验的是思维是否活跃跳脱。

然后，考试本身并不难，难的是知识面太窄

申论考试，考的是材料写作题，还有一篇1000字+的大作文题，申而论之，有理有据。那么如何才能做到有理有据，有自己的想法表明论点，有论据支持论点呢?相信很多考生在看见申论题目的时候脑子一片空白，往往就耗费时间想到一点写一点，这样也就打不好框架，分数也就不那么满意了。

考公务员的基本条件：

（一）具有中 华 人 民 共 和 国 国 籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中 华 人 民 共 和 国 宪 法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

国家公务人员应具备的素质包括：

1、政治素质，

2、专业知识，

3、智力素质，

4、心理素质，

5、身体素质。除此之外，还需通过相应的体检要求。

　　有一定的难度。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

　　一、难在报考的机制上。

　　众所周知，公务员考试是首先报岗位，然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制，使得偶然性太大，所以后来高考才改革了这个顺序，先考试，然后从高到低按分数排名来进行填报志愿，就极大地增强公平性。

　　但是，公务员考试出于各种原因，没有办法像高考这样子。这就导致了考得好，有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分，但是你选了热门职位，结果名落孙山，这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分，但是选了很冷门的职位，入职后你又会后悔，为什么当初那么高的分数，不应该选择一个好一点的单位。

　　二、公务员热仍将长期持续。

　　比如我们现在经济增速放慢了，就业压力更大。比如，我们传统文化中的，学而优则仕，观念并没有改变。很多山东河南等地的同学，甚至是全国飞到处考，还有些家里也支持他们不工作专职考公，他们经验积累的越多，一定程度上比一般人更有优势，所以对于没参加过几次考试的同学来说，相对是劣势，所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升，一些发达地区月薪1万，完全不是问题，转行想考公务员的也大有人在。

　　三、公务员考试对综合素质的要求比较高。

　　首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次，笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试，还要考语文能力，数学能力，常识，时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统的去复习，大部分人是很难迅速掌握和得高分的。所以这就是培训机构存在的必然性和合理性。再之，面试也是很残酷的环节，3选1或5选1，守擂和逆袭的较量，正是因为公正，所以才残酷，在考场外哭的大有人在。你想想，你去企业面试，这次表现不好，那就去下一家，机会多的是。但公务员考试一年只有几次，而且光是进面试就很难了，这样的机会太稀有，所以才很珍贵，压力大。最后，还有体检政审等等环节，都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬战走下来，基本上都是八九个月，太累，太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的，基本上都是几十挑一，或者是百里挑一，千里挑一，你不可否认他有他优秀的地方，他有自豪感也是正常的。