2003年12月入伍当兵。2005年12月退伍。2007至今连续缴纳社保。。期间2007年至200

2003年12月入伍当兵。2005年12月退伍。2007至今连续缴纳社保。。期间2007年至2009年底参加劳务派遣。。（不知道劳务派遣是否算工龄？）2011年12月在本企业参加工作一直至今。。。。请问各位。。我这种情况是如何计算工龄的？？谢谢。。

亲。我不是问社保的问题。而是我这种情况。。工龄一共该有多少年了？

工龄是社保费累计交纳的时段，满12个月为工龄一年。社保缴费时段之和，就是工龄。换句话说，即使在单位工作，没有缴纳社保费，不入工龄。

我的意思是我当兵的时间段以及。退伍后至在本企业工作之前这段时间。算工龄吗？

当兵的时间段计入工龄。退伍后至在本企业工作之前这段时间，缴纳社保费的时段也计入工龄。即使在单位工作，没有缴纳社保费，不入工龄。

不知道我的工龄是应该从2003年（入伍时间）还是从2005年（退伍时间）开始计算？

当兵的时间段计入工龄。

那么请问。。退伍后到参工时（2011年12月）。这段时间（其中2007年至今开始买社保，2007年3月至2010年1月由派遣公司购买）能算作企业（本人于2011年底至今在市属国有企业）工龄吗？

本人于2011年底至今在市属国有企业，缴纳社保费吗？

1，从07年交纳社保，就开始计算工龄。
2，进本企业后的工龄是本企业工龄。之前的工龄不计入本企业工龄。