高铁乘务员面试应聘流程:
高铁乘务员选拔分为初试和复试两个阶段。初试在各省市由指定培训机构根据报名人员的身高、体重、年龄、形象、气质、普通话、言谈举止、学历等全方面进行评判。
初试只需带本人身份证及一寸蓝底照片即可,复试由铁路部门12-16为领导通过选手一分钟的自我介绍进行评判,通常有50%入选机率。
当高铁乘务员有什么要求:
未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心。诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强。有较高的道德修养,遵纪守法。
年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。
学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。
外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力。一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。
身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。
专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。
必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。
高铁乘务员面试技巧:
有乘客在车上拖鞋,你会怎么做:我会提示列车上的旅客,为了保证我们旅程安全舒适,请旅客在列车内不要脱下鞋子,谢谢您的配合。”这样脱鞋的旅客就可以有机会自觉把鞋穿好,乘务员的工作也顺利完成。
如果遇到不讲理的旅客怎么办:乘务员更要态度温柔,热情和蔼对客人不礼貌的言语要耐心的倾听,切忌与客人争论。
假如你在车里不小心摔倒了,当时很多旅客都看到了,你会怎么做呢:立刻站起来,向旅客们说:刚才我的就是一个错误的示范,摔倒了是很尴尬的,所以呢,请大家在车里走动的时候要注意小心。
高铁乘务员怎么应聘
高铁乘务员可以铁路院校、铁路局集团、路局下属单位等应聘。1、铁路院校:许多铁路院校会为应届毕业生提供就业机会,可以通过中国国家铁路集团官网进行报名。2、铁路局集团:铁路局集团有时会招聘优秀的列车员,可以通过选拔进入铁路局正式工。3、铁路局下属单位:铁路局集团的下属单位也会提供推荐的机会,可...
高铁乘务员怎么应聘
1、可以到高铁乘务员招聘官网上应聘。2、在面试时,要掌握一些技巧,比如仪容仪表非常的关键,建议以淡妆为主。3、其次要注意发型,额头处不要有刘海,头发要全部梳起来,保持发型的整齐。最后,站姿为丁字步,左脚跟在右脚的二分之一处,左脚在前,右脚在后,两手放在腹前,把身体挺直,时刻保持微笑。
怎么才能当上高铁乘务员
首先,应聘者需要拥有与铁路相关专业的毕业背景,并完成过铁路相关专业的学习。铁路局一般不面向社会广泛招聘乘务员,而是会直接与学校合作,到校内进行专门的招聘。针对招聘的基本要求,应聘者需满足以下条件:年龄在18至28周岁之间,女性身高至少达到1.60米,形象优良者可适度放宽至1.58米。此外,应聘者需...
铁路上的乘务员一般都是怎么招人的
铁路系统的乘务员招录方式大致可以分为两大类,一是通过正规铁路院校教育,二是面向社会的公开招聘。正规铁路院校的毕业生在毕业之际,若想从事乘务工作,需与铁路局签订用人关系,并要求被分配至有动车值乘的客运段。之后,毕业生可自行申请至动车车队工作。社会上的高铁乘务招聘则更为具体。首先,应聘者...
高铁乘务员去哪里应聘
可以到高铁乘务员招聘官网上应聘,找高铁所在地的铁路局人事主管部门或在中国铁路人才网应聘。铁路正规招聘的都是先分配到客运段后,再按需要和条件择优选拔上动车乘务。铁路系统的正规招聘(正式工)从来就没有什么面对社会直接招高铁乘务员的,现在没有,以后更不会有。招聘条件:1、未受过行政记过和...
高铁乘务员应该怎么应聘
高铁乘务员面试应聘流程:高铁乘务员选拔分为初试和复试两个阶段。初试在各省市由指定培训机构根据报名人员的身高、体重、年龄、形象、气质、普通话、言谈举止、学历等全方面进行评判。初试只需带本人身份证及一寸蓝底照片即可,复试由铁路部门12-16为领导通过选手一分钟的自我介绍进行评判,通常有50%入选...
怎么报名高铁乘务员
报名高铁乘务员方法如下:1、在高铁乘务员招聘官网上应聘。可以搜索并关注中国国家铁路集团有限公司的官方网站,查看人才招聘板块中的招聘信息,根据自己的需要进行选择并报名。2、借助互联网招聘平台。在网上搜索并关注各地高铁站所属的人才服务中心的联系方式,并前往当地的人才服务中心进行报名。在报名之前...
怎样才能成为高铁乘务员的正式工
高铁乘务员作为铁路客运的关键角色,负责列车服务、安全与管理。成为正式工需满足以下条件。首先,学历与技能要求。通常需大专及以上学历,或中专、专业学校毕业。具备良好语言表达、组织协调与沟通能力,了解管制法规与业务知识。其次,年龄范围。一般在18至30岁之间,具体依据招聘单位与岗位需求。再者,通过...
高铁乘务员初试是什么
高铁乘务员初试是指申请者在申请成为高铁乘务员时,需要通过的第一轮选拔考试。这过程通常包含对申请者的基本素质、专业知识、沟通能力等的考核。高铁乘务员初试内容多样,可能因招聘单位不同而有所差异。一般包括以下几个方面:面试:面试作为初试的重要环节,主要评估申请者的语言表达能力、应变能力、亲和力...
应聘高铁乘务员有什么要求
应聘高铁乘务员的基本要求通常包含年龄、学历、身体条件、身高、形象气质、语言能力、工作经验以及心理素质等多个方面。年龄在18至35岁之间,至少需大专学历,部分岗位可能要求本科。身体健康无传染病,视力良好无色盲色弱,听力正常。男性身高要求1.7米以上,女性1.6米以上。五官端正,体态匀称,形象气质佳。