用人单位有义务为员工开具离职证明，具体如下：
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
扩展资料：
不出具离职证明的法律责任：
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
离职证明的要求：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
此款规定可以解读为：依法解除或者终止劳动合同时，用人单位都必须履行出具解除或者终止劳动合同证明的义务，包括劳动者在试用期内，也包括在非试用期，同时，也包括用人单位依法解除劳动合同、劳动者依法解除劳动合同、用人单位和劳动者依法终止劳动合同、在用人单位违法解除或者终止劳动合同后依法责令用人单位解除或者终止劳动合同等情形。用人单位出具证明的时间是在依法解除或者终止劳动合同的同时。规定用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务，主要是考虑便于劳动者办理失业登记，以及劳动者再就业时向下家用人单位证明自己工作经历的需要。本回答被网友采纳
试用期离职需要离职证明吗
【法律分析】：试用离职需要离职证明。如果员工在试用期辞职，可以要求雇主出具离职证明，用人单位也有义务为其提供离职证明。试用期是双方相互选择的过程，理论上说，离职不需要证明可以离开。离职时必须在单位出具离职证明，没有离职证明，说明仍然是单位的雇员。 【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...
试用期离职需要离职证明吗
【法律分析】：劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开解除劳动合同证明，而用人单位也要义务为劳动者出具解除劳动合同证明。 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 如果用人单位拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行...
试用期离职需要离职证明吗
（1）如果员工在试用期辞职，可以要求雇主出具离职证明，用人单位也有义务为其提供离职证明；（2）试用期是双方相互选择的过程，理论上说，离职不需要证明你可以离开；（3）离职时必须在单位出具离职证明，没有离职证明，说明你仍然是单位的雇员。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位...
在试用期离职需要开离职证明吗
法律分析：职工是可以在试用期内辞职的，也可以要求用人单位为自己开具离职证明，这不仅是员工的权利，也是事业单位的义务。离职证明的用途很广，可以证明用人单位和员工已经解除了劳动关系，证明员工是通过正常的程序办理的离职，证明员工已经是自由人的身份，可以申请失业金或者寻找新的工作，可以凭此证调整...
试用期被辞退需要开离职证明吗
一般只要存在劳动关系或签订了劳动合同，公司是有义务为员工开具离职证明的，这个没有工作期限的限制，公司应该给其开具离职证明，离职证明上会有关于该员工离职的原因描述。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当...
试用期离职需要离职证明吗?
试用期离职有离职证明，劳动者在试用期内辞职的，公司应当为劳动者开具离职证明，如果用人单位拒绝劳动者开离职证明，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具离职证明。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，...
试用期间辞退员工是否需要离职证明?
一、试用期间辞退员工是否需要离职证明?1、一般只要存在劳动关系或签订了劳动合同，公司是有义务为员工开具离职证明的，这个没有工作期限的限制，所以公司应该给其开具离职证明。2、离职证明上会有关于该员工离职的原因描述，公司可以据实把他在这段工作期间的不良表现写到离职证明里。3、离职证明必须如实开...
试用期辞职,需不需要要离职证明?
劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。可以向旧公司要离职证明，用于给新公司看。1、离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。2、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书...
试用期内离职可以开离职证明吗?
可以的。劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。可以向旧公司要离职证明，用于给新公司看。证明用途：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转人事...
试用期被辞退需要公司出具什么证明
试用期被辞退需要公司出具离职证明。一般只要存在劳动关系或签订了劳动合同，公司是有义务为员工开具离职证明的，这个没有工作期限的限制，所以公司应该给其开具离职证明。劳动合同的解除具有以下特征：1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同； 2、解除劳动合同的做法必须是在被解除的劳动合同依法订立...
