外聘教师工资按工资薪金扣个人所得税还是按劳务报酬扣个人所得税?
我是一所高校的财务人员,单位聘请了若干位外聘教师,大多是退休的老教授,在代扣他们工资的个人所得税时,是按照劳务报酬20%的税率还是按"工资薪金"九级超额累进税率执行?请各位高手给个答案,谢谢!
但我们学校聘用的大多是退休的老教授,国家税务总局好像出过一个退休人员再任职按工资薪金扣个税的文件,不知道那个再任职是什么意思?我们学校的算不算?
1、学院外聘校外专职教师已在原单位缴纳社保、退休人员无需缴纳社保的，符合签订劳务合同条件的应签订劳务合同，可按工资薪金所得扣缴个人所得税。
2、不符合条件未签订劳务合同的，按劳务报酬所得扣缴个人所得税。
3、在职人员达到法定退休年龄的，自达到退休年龄当月按外聘教师由学院计算扣缴个人所得所税。
扩展资料
劳务报酬所得与工薪所得的区别
雇佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。
劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系)，提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。
参考资料来源：汇华学院行政处—关于执行新修改的《个人所得税法》有关问题通知
参考资料来源：百度百科—劳务报酬所得
工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得，强调个人所从事的是他人指定、安排并接受管理的劳动、工作或服务于公司、工厂、行政、事业单位。
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务报酬的所得。
劳务报酬与工资、薪金的区别
1、非独立个人劳动（雇佣）：工资、薪金所得
2、独立个人劳动（非雇佣）：劳务报酬所得
通常我们认为，如果签订合同，给上五险一金，还是可以按照工资薪金申报的。如果该教师是有雇佣单位的，在你这里只是兼职，那么就按劳务报酬交税。
1、每次收入不足4 000元的
应纳税额 = （每次收入额 - 800） * 20%
2、每次收入在4000元以上20 000元以下的
应纳税额 = 每次收入额 * （1 - 20%） * 20%
3、每次收入在20 000元以上50 000元以下的
应纳税额 = 每次收入额 * （1 - 20%） * 30% - 2 000
4、每次收入在50 000元以上的
应纳税额 = 每次收入额 * （1 - 20%） * 40% - 7 000
补充:
根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称个人所得税法）、《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）和《国家税务总局关于影视演职人员个人所得税问题的批复》（国税函〔1997〕385号）的规定精神，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税；退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
现在清楚吗?本回答被提问者采纳
如果受雇者与用人单位存在事实用工关系，企业支付给其的收入按“工资、薪金所得”项目申报并代扣代缴个人所得税。否则，按“劳务报酬所得”项目申报并代扣代缴个人所得税。
根据国税发〔1994〕89号文件第十九条、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题：工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。国家税务总局国税函〔2005〕382号规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税；退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
外聘教师工资按工资薪金扣个人所得税还是按劳务报酬扣个人所得税?
1、学院外聘校外专职教师已在原单位缴纳社保、退休人员无需缴纳社保的，符合签订劳务合同条件的应签订劳务合同，可按工资薪金所得扣缴个人所得税。2、不符合条件未签订劳务合同的，按劳务报酬所得扣缴个人所得税。3、在职人员达到法定退休年龄的，自达到退休年龄当月按外聘教师由学院计算扣缴个人所得所税。
外聘人员工资个税怎么交
一、外聘人员工资个税怎么交1、外聘人员工资交个税的方式如下：（1）如果受雇者与用人单位存在事实用工关系，企业支付给其的收入按工资、薪金所得项目申报并代扣代缴个人所得税；（2）否则，按劳务报酬所得项目申报并代扣代缴个人所得税；（3）一般经常性的劳务，按劳务收入代扣代缴个人所得税的就是20%...
外聘教师工资按工资薪金扣个人所得税还是按劳务报酬扣个人所得税?
看是否签订劳动合同，双方是否存在隶属关系。看你描述的情况应该是得按工资薪金所得纳税。
外聘教师兼课费上个人所得税吗
根据税法的有关规定，外聘教师“兼课”取得的收入，属劳务报酬所得，依法应当缴纳个人所得税，由支付报酬的单位代扣代缴。税款计算公式：1、每次收入不足4 000元的 应纳税额 = （每次收入额 - 800） * 20 2、每次收入在4000元以上20 000元以下的 应纳税额 = 每次收入额 * （1 - 20%） * 20...
代扣代缴外聘人员劳务报酬个税怎么申报
代扣代缴外聘人员劳务报酬个税申报：如果受雇者与用人单位存在事实用工关系，企业支付给其的收入按“工资、薪金所得”项目申报并代扣代缴个人所得税。否则，按“劳务报酬所得”项目申报并代扣代缴个人所得税。进入单位自然人税收管理系统扣缴客户端，增加人员信息，综合所得申报，填写劳务报酬所得申报表，然后...
外聘专家个人按什么交
外聘专家个人一般按照劳务报酬或者工资收入交税。详细解释：1. 外聘专家与雇佣关系：外聘专家通常与企业或机构签订短期或长期的雇佣合同，为其提供专业知识或技术服务。在这种情况下，专家所获得的收入属于劳务报酬或工资收入。2. 税务处理原则：根据国家的税务法规，个人取得的劳务报酬或工资收入应当纳入个人所...
外聘劳务交什么税
个人所得税：劳务报酬属于个人收入的一部分，当达到一定金额时，需要缴纳个人所得税。这部分税款通常由支付方在支付时扣缴，确保税款及时、足额地缴纳到国库。印花税：对于外聘劳务合同，如果为书面合同并且合同金额达到一定标准，需要缴纳印花税。印花税是一种对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的...
怎么给外单位的人申报讲课费收入?
企业外聘人员讲课并付给报酬,如果该讲课人员与企业无雇佣关系,则应视为劳务报酬,应对于付给专家的报酬应按劳务报酬所得代扣代缴个人所得税.讲课费属于劳务费.税率为:工资薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五.1、每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;2、每次劳务...
支付给外聘教师培训费是否需要代扣代缴个人所得税
根据上述文件第四条的规定，扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）对企事业单位的承包经营、承租经营所得； （三）劳务报酬所得；（四）稿酬所得；（五）特许权使用费所得； （六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得...
我是学校的一名外聘教师.我的工资税率按20%算.是否合理?
合理。你不是学校职工，是外聘教师，所得报酬不是工资、薪金所得，而是劳务报酬所得。根据《个人所得税法》的相关规定：劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
