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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2015-12-16
了解企业发布信息的渠道，统计最后效果；
侧面了解你关注的方向或行为特点，比如报纸、招聘网站、客户端等；
作为开始交流的一个引子，便于开展后续的话题。
第2个回答 推荐于2021-02-15
是为了验证企业原有招聘信息发布渠道及时性及合理性，利于改善调整今后招聘信息的传递宣传渠道。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2019-04-08
有一个套路是，不同平台薪资不同，他们会根据给，所以最好提前做好准备
第4个回答 2020-12-27
其实像这样的问题，大部分招聘公司都会问，一方面是为了考察对方是否经常关注自己的公司，或者是岗位，另一方面也不过实在结构化面试的基础上，再提出一个比较基础性的问题，对于这样的问题，再回答的时候一定要仔细一些，因为如果我们只是说是朋友介绍，或者是在网上无意间看到的话，对于应聘方来说是非常不利的，因为用人单位是希望我们作为一个应聘者，是有心来找到这个公司的，也就说明了我们时刻留意着该单位在招新员工，那么我们就是，非常在意这份工作的也是非常喜欢这份工作的，这是一个态度的问题
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