劳动仲裁的事实与理由怎么写
法律分析:写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资,应叙述的全面而又简洁。法律依据:《中国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申...
劳动争议仲裁事实和理由怎么写
在撰写劳动仲裁申请书的事实和理由部分时,应详细叙述以下内容:1. 劳动争议的具体情况:包括争议发生的时间、地点、涉及的人员、事件的性质和过程等。特别是对于争议的核心事实,需要准确、全面地陈述。2. 劳动合同的履行情况:说明申请人与用人单位之间劳动合同的签订情况,包括入职时间、职位、工作内容以及...
公司破产劳动仲裁申请事实与理由怎么填
写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写,建议委托律师代理。根据具体内容填写。当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的...
劳动争议仲裁申请书怎么填写
劳动争议仲裁申请书怎么填写根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:劳动者与用人单位的基本身份信息;当事人的的仲裁请求;所依据的事实、理由;以及当事人依法收集的证据的名称、来源;仲裁机构的名称等内容。劳动争议仲裁申请书申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住市xx...
拖欠工资劳动仲裁理由写什么
拖欠工资劳动仲裁理由主要是写明用人单位拖欠工资的事实、主张工资的理由、证据的情况等。用人单位拖欠工资,劳动者因此申请劳动仲裁的,劳动仲裁申请书中仲裁事由应当包括平常工资发放时间、拖欠工资数额、拖欠工资时间、应当支付的赔偿金等。劳动者申请仲裁的,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本...
劳动调解争议事实和理由
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会...
劳动仲裁申请书事实与理由怎么写
1. 劳动仲裁申请书写明事实和理由,应当叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚;还有何时入职、做什么工作、约定工资,应叙述的全面而又简洁。2. 如不会写,建议委托律师代理。特别提醒:仲裁申请书只是申请对仲裁...
劳动争议仲裁申请书怎么填写
法律分析:劳动仲裁争议仲裁申请书格式如下:1、首先居中写题目,然后另起一行写申请人和被申请人单位,写明单位名称;2、写明申请人姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址;3、被申请人,请求事项,写明申请仲裁所要达到的目的;4、事实和理由,写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律...
劳动合同争议的仲裁申请书怎么写
1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发...
劳动仲裁申请书事实和理由怎么写
劳动仲裁申请书事实和理由应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。申请人申请仲裁应当将书面仲裁申请提交给仲裁委,并按照被申请人人数提交副本。劳动仲...