越南外资企业的投资总额和注册资本皆无限制,但法定资本不少于投资额的30%,鼓励类、较大金额投资案,法定资本准予调降至投资额的20%。实际操作时建议最低登记10万美金(约310万台币/ 71万人民币),如果小于10万美金,当地政府一般不会给予批准。
建议最低登记10万美金(约310万台币/ 71万人民币),如果小于10万美金,当地政府一般不会给 予批准。
拓展资料:
1、提高区域最低工资
区域I:3,980,000越南盾/月(与目前的3,750,000越南盾/月相比,增加23万越南盾)。
区域II:每月3,530,000越南盾(比现行法规每月3,320,000越南盾增加210,000越南盾)。
区域III:3,090,000越南盾/月(比目前的2,900,000越南盾/月调高190,000越南盾)。
区域IV:2,760,000越南盾/月(比现行法规增加2580,000越南盾/月增加180,000越南盾)。
2、增加强制性参加社会保险项目
其中: 劳动者劳动合同期满1个月至3个月以下;在越南工作的持有工作许可证或越南主管机构颁发的执业证书的外籍工作人员,可以按照规定参加强制性社会保险。
这意味着兼职或季节性劳动者的任期为一个月至三个月以下的外籍劳工都必须参加社会保险。
参考资料:百度百科,越南