第1个回答  2020-04-24
众所周知,银行面试是银行招聘环节中需要考试的最后一关,但现实的情况是:在银行招聘考试中,大多数人会觉得笔试更难一些,所以通常会花很长时间、很大精力去准备。结果就是在面试这一关刷下去。对于不少考生来而言,面试像只拦路虎一样,不少考生被挡在了门外。银行面试的重要性不言而喻,据数据统计,在整个银行招聘考试过程中,每年面试的通过率仅为25%,所以考生要认真对待。
面试既然是一道题,那肯定有解题的办法,所以我们要把面试的注意事项了解清楚,面试再难我们也不怕。
银行面试形式
银行的面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试,一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行,股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中,将不再带入笔试成绩。
银行面试题型
无领导小组面试的常考题型有开放型、辩论对抗型、资源争夺型、选择排序型、操作型,考的最多的是辩论对抗型和选择排序型。半结构化面试常考的题型有个性特征类,比如你的优点是什么;行为经历类,比如你经历过最受挫的一件事是什么;求职意愿类,你为什么报考我行。
半结构化面试的问题主观性比较强,考生一不小心就会陷入考官提问的陷阱里去,所以考生在回答问题前先把考官想要的问题点给考虑清楚了,然后在回答。无领导小组面试比较考查考生的综合能力了,每年不少考生在这一环节被刷下去,所以考生需要好好准备。
面试时注意事项
1、着装方面:考生要穿正装,毕竟银行属于服务行业,穿着得体大方更表示自己对面试的尊重。
2、行为举止:进场入场考生要礼貌性地敲门关门;回答问题时考生声音要洪亮,不卑不亢,不急不慢。
3、如果hr提问的问题是自己所熟悉的,考生也不要急于回答,慢慢回答即可;如果hr提问的不是自己所熟悉的,那也不用着急,认真思考几分钟后在作答即可。考生切记,面试时每个考生都会有不同程度的紧张,自己不要慌了阵脚就行。
银行面试前,考生还是需要自己多多准备,多多练习,自己琢磨出注意事项的话,自己更容易记得住。
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