如果还处处被刁娜，足以告诉你贵公司的企业文化是不健康的，需要去变更或者去适应。
作为新人，还是需要谦虚谨慎，抱着“三人行，必有我师”的心态，融入大团体，这样对于自身的提升、公司的发展都有益处。
为什么内向的人到哪里都没人喜欢,工作也是,不爱说话很容易被开除。_百...
因为内向的人，不爱表达自己的想法不爱交流，这样不利于团队建设。另外，其他人不知道你的想法是什么，不利于工作的开展。这样长此下去，慢慢地会变成孤僻、公司的边缘人。所以，在团体中，是要多注意交流，本着平等、开放、自由的原则，这样更加利于自我的发展。
在工作中为什么我老是觉得别人不喜欢我呢?是我太敏感吗,还是其他...
首先还是要想想自己的原因可能自己有点内向，或者不爱说话，别人就会觉得跟你接触会很有距离感。你应该才刚上班，或者是刚毕业对那个环境不是很熟悉多和同事沟通，工作中自信一些。慢慢就会好的，我刚出来的时候也是这样。
性格内向 不爱说话 刚到新的工作环境什么都是从头学起 总感觉低人一...
因为你没有固定的人脉，所以什么时候都要当个好人，性格内向不要紧，不会主动说话也不要紧，有时候话多也会让人讨厌，不如做倾听者，别人问你时，你再站在他的立场安慰他之类的，只要你保持不怕吃亏，主动帮助别人，没人会讨厌你的，人都是相互的，你对他好一次，她可能不会记得，你对他好很多次...
发现我在公司不爱说话,性格好讨人厌 都没人爱跟我说话
首先已经转正就是工作能力没问题，那就是社交上欠缺自信，你必须端正态度，不要觉得别人都对你有意见放松点，你过于紧张同事态度了，其实同事之间并不一定要很亲密，这样反而不好开展工作，每个人都有自己的性格，只要自己的本职工作做好，不要给自己太大压力，至于别的，你完全可以在公司聚会等场合缓和...
多干事少说话,为什么领导都喜欢性格内向不爱说话的女生?
另外，性格内向不爱说话的女生可能更加注重细节和计划。由于她们不太善于进行即兴发挥，因此更倾向于在做事之前进行充分的规划和准备。这种注重细节和计划的工作方式，可能会使她们成为更好的团队成员，并且能够在团队中发挥更大的作用。当然，这只是一种可能的解释，并不意味着所有领导都喜欢这种类型的员工...
如果你在一个地方上班,越来越没有自信,不爱说话内向,拘谨。。说明什么...
这种情况可能是由于以下几个原因：1. 工作压力：工作中的压力可能导致一个人失去自信，变得内向和拘谨。当工作负荷过大或任务困难时，可能会让人感到压力和不安，进而影响到个人的态度和行为。2. 人际关系：在新的工作环境或与新同事、上司等打交道时，可能会因为不熟悉或担心出错而感到不安和压力。这...
我自认为我不漂亮,人多也不爱说话属于性格内向的一总,可为什么每到一个...
你性格内向，话少，这样就会给人一种很好欺负，很好占便宜的感觉。就算你长得不漂亮，但总有那么几个有点吸引男人吧，也许胸大、也许腿长、也许穿着方面的等等。但是这些都是次要的。你最主要的就是像你所说的性格太过表现得软弱了，自己要学会强硬，学会拒绝。一份工作虽然不好找，但是也不要让...
我不善于交际,不爱说话。上司,同事都不重视我。
对这种人,你根本用不着与之计较,他喜欢吹嘘自己,那就由他去吧。就是他贬低了你,你也不要去与他们较量,何必与不在一个层次上的人分个谁行谁不行呢。 阴毒恶人型这种人才是你最应该引起注意的人呢。这种人不多,但几乎每个集体里都会有。而且这种人,不与他一起工作过一定长的时间,是不可能发现他们的阴毒的。
我太内向了 不爱说话 在单位工作时同事们看我一声不吭在那工作 都取笑...
多个人接触，不必在意别人的说法，越在意越会自卑
为什么很多工作不愿意要性格内向的人?
这样情况次数多了，时间久了，很难让同事、领导看到你的能力或者你的想法，明明你可能有很好的想法，却无人知道，最后变成了一个可有可无的小透明，提拔、升职很难轮到自己。3、影响职场成长速度性格内向，不喜欢和同事交流，那更别说和领导沟通了。我有个小学弟，特别内向，他和我说他在公司工作了1...
