普通本科毕业生如何找工作?

如题所述

   普通本科毕业生找工作有三种途径:

   1、导师推荐。我舍友的第一份工作就是我们辅导员推荐的,但是我们学校有一个老师自己开了一个工作室,需要他们漳州本地人。我老师看我舍友是本地人,而且又很勤奋肯干,专业技能也不错,就推荐我舍友去这位老师的工作室上班。那个老师的工作室虽然累一点,但是工资待遇很不错,员工福利也很好。我舍友就一直待到现在,因为她也是本地人,估计以后就直接在本地找个老公嫁了,这份工作还是挺稳妥的。

   2、前程无忧、赶集网、智联招聘等找工作的网站。我的第一份工作就是在智联招聘上面找到的,当时我自己完善了档案之后,HR自己来联系我的,可见我跟第一家公司还是挺有缘分的。我的很多在企业工作的同学也哦都市在这种招聘的网站上面找工作以及换工作,这些网站都还是比较靠谱的,至少没有听说过有什么传销组织混进去的说法。我想现在普通本科毕业生有百分七八十都是通过这种应聘的方式来找到工作的。

   3、公家网站。国家很多考公务员,考事业单位的网站都可以去报名考试。如果你能够考第一名,应聘上国家的公职,那么你就能找到一份相对稳定的工作。现在很多大学生也都是往这个方向发展的,非常多的人从大三开始就一直在培训机构浸着了,这样子会让自己对于考试题目更熟悉,也更加容易考上。

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第1个回答  2017-10-13

工作其实真的很好找,主要是看自己喜不喜欢。

今年六月份的时候毕业的,跟寝室的小伙伴一起到其他学校的校招会上碰碰运气,因为我们的学校实在是太小了。

进去之后也看到自己对口的不少专业,如果想去的话就给那得人留一份简历,有的时候他们会直接进行初试,然后等你通过之后答复你是否可以参加下午的复试。一般校园招聘都是刚刚毕业的学生,所以很多的底薪都比较低,但好处就是来这的企业都是经过学校方面认证的,没有什么骗子公司。

如果在校招上没有自己喜欢的,就到网上投简历,很多的找工作的软件,像是boss直聘、智联招聘等等.

我就是在智联上面投的简历,上面谁查看了你的档案,HR是否邀请你参加面试都一目了然。当然这上面就有很多的骗子,自己需要好好的甄别。

比如那天我就接到一个电话,他说邀请我去面试,我说你们是什么公司啊?他说完名字之后,我说没投过他们的公司,就陷入了尴尬的对话,他改口说是他们的HR看到我的档案觉得很合适就打电话了。最后发现身边的好多同学都接到了这个公司的电话,还真是缺人啊。

因为谁也不能一直盯着电脑看,而且每天投递的人很多,想要快速的找到工作的话还是直接拨打上面的电话,简单介绍自己的情况,看是否能去公司面试。这样比自己在家坐等人家看快捷的多。

最后提醒一句,去公司面试的时候千万要带好自己的资料还有作品。

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第2个回答  2017-10-13

找工作最重要的是要向别人展示你的能力和才华,你能给别人带去什么有价值的东西是别人最关心的事情。而且其实现在真的不是太看重一个人的学历,只要你有能力,即使是普通本科毕业生也能够进入一些世界名企。所以你一定要不断的提高自己的能力,让自己在别人看来是有价值的瑰宝。

其实普通毕业生不用太过于的强调这个身份,给人的感觉像是低人一等,这是很错误的想法。我相信很多普通本科毕业生肯定比重点大学的学生更早考虑找工作的事情,那么这就是你们的优势。你们完全可以在大一的时候就对自己以后的就业方向有个大概的规划,不要小看这个规划,在大一的时候有个规划能够给自己设定一个努力的方向,让自己有前进的动力。

其次就是要善于利用你身边的资源,说句不好听的,考上普通本科院校的学生中有很多家里有钱的人。那么完全可以利用身边的资源去对自己的能力进行锻炼,比如到哪个同学家开的公司去进行实习或者进行参观,这对于你以后找工作会是很重要的经验。

最后就是保持良好的人际关系和人际交往能力,千万不要小看在普通本科院校毕业的学生,他们没准会成为你优秀的合作伙伴。还有就是给你们任课的老师或者你们的辅导员,我相信他们在学校这么多年,手上一定掌握着比你雄厚的多的实习岗位,也拥有你想象不到的人脉关系。你完全可以找这些老师辅导员请教,或者说让他们给你介绍实习单位,而且他们毕竟是在学校的老师,所以他们介绍的岗位大部分还是和学校各个专业相关的,那么你的优势就会更大了。

当然以上所说最重要的还是要看你个人的能力,只要坚信一句话——能者上,庸者下。那么不管你是哪毕业的学生,都一定能找到好工作。

第3个回答  2020-11-07

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普通本科毕业生找工作有三种途径:1. 导师推荐:有些工作机会是由大学导师或学校的就业指导中心提供的。例如,我舍友的第一份工作就是通过辅导员的推荐获得的。由于我们的学校有一位老师自己经营一个工作室,并且他偏好招聘本地学生。我的舍友因为是本地人,且学习勤奋、专业能力强,于是被老师推荐到了...

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