有工伤认定但未做伤残鉴定怎么赔偿
有工伤认定书没做伤残鉴定的工伤是可以按照工伤待遇来申请赔偿的，一般可以申请医疗的费用、还有生活的费用、以及还有护理费、住宿的费用；但如果造成伤残的话就必须要申请做伤残的鉴定。工伤认定后，如果没有进行伤残鉴定的，一般只能要求按《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定，报销实际的费用。法律分析...
工伤认定书已经下来了,可是没做伤残鉴定,请问我该如何维护自己的权益...
应该申请工伤赔偿待遇。单位员工工伤认定书下来了，如果伤残影响劳动能力的，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定的话，就可以去申请工伤待遇的。工伤认定一般在工伤发生后三十日内由用人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生一年内提出，受理的部门是劳动局。法律分析工伤申请有时间...
工伤认定书下来后,·没做伤残鉴定,老板去保险公司,只报消了医疗费用,为...
在没有申请劳动能力鉴定的情况下，是员工无伤残等级，工伤保险基金仅仅报销员工医疗费用，其他的伤残赔偿是没有的。依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费...
工伤认定书已经出来了,如果本人伤残鉴定不做,保险公司难道一定要做伤...
不会，因为保险公司是依据伤者的伤残等级，计算保险赔偿金的，且要求领取由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，必须先与用人单位解除劳动合同。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13...
工伤认定书拿到了,伤残鉴定还没有做,公司单方面辞退我并解除劳动合同...
1、根据劳动法规定，在工伤期间是不得与劳动者解除劳动关系的。解除劳动关系违反《劳动合同法》需要支付双倍的赔偿金。2、员工根据工伤伤残鉴定（劳动能力鉴定）结果，如果有伤残等级，还可以要求公司支付一次性就业补助金。同时可以领取一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。3、以上可以通过劳动仲裁的方式进行...
工伤认定书已经出来了,但后续伤残鉴定还没做的情况下,可以离职么,对我...
这问题是工伤认定书已经出来了，只证明你是工伤而已，必须要有伤残鉴定才能定级，才能按定级赔偿的，你要是在没有工伤定级的情况下离职，肯定对你不利，至于不适应现在工作岗位可以提出，也可以找劳动相关部门调解。工伤赔偿可以在伤害定级后提出处理方案，要是不满意在走法律程序来处理也可以。
...报的工伤认定书下来了是工伤,还没有做伤情鉴定,厂里把我开除了?_百...
厂里在工人受工伤以后是不能随意把你开除的这种情况，你可以去申请劳动仲裁.
工伤认定书拿到,不做伤残,怎么走程序
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后...
工伤认定书下来后,未做伤残鉴定,公司注销了,有工伤险,还可以赔偿吗
这个是有影响的，因为你会变成停保状态。你公司的做法是违法的，你可以个人申请伤残鉴定，并向当地人社局劳动仲裁部门申请仲裁。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
我工伤认定书下来了,但是没有做伤残等级鉴定.能离职吗?有什么影响
由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
