我现在的公司只给我们上了三险,失业,养老,医疗。是否符合国家规定呢?国家强制规定的,企业必须给上的保险有哪些呢 还有公司没有与我们签合同,若我不到一年就被辞退的化,相关赔偿怎么算
为什么单位只给交三险
需要注意的是,社会保险是国家规定的强制性保险,单位必须按照规定为员工缴纳三险。如果单位未按照规定为员工缴纳社保,可以向当地社保部门投诉举报。但是,如果单位只缴纳三险,而不缴纳其他保险,这是在法律上是允许的。因此,
企业为员工购买社保,只买其中两险或三险,可以吗
理论规定是必须交五险。企业给员工缴纳的是五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这是国家强制规定的,并不能只缴纳其中的一部分。你是女的还是男的?公司不给交的是生育和工伤吗?如果是男的,工作环境不是很恶劣的情况下,三险也无妨。规定是必须交五险,但是如果工作尚可就因...
公司给上保险,如果只上三险是哪三险?具体流程是什么样的
按照国家法律规定,社保是国家强制给员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。但是个别企业只缴纳三险即:养老保险、医疗保险和失业保险。需要注意的是,五险是国家规定的,只给员工缴纳三险是不符合法律规定的,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个...
现在国家规定的公司给员工强制缴纳的保险是三险还是五险
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,必须强制缴纳的,而“一金”不是法定的,不是必须强制缴纳的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参...
国家规定企业给员工必须要交哪些保险
我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,...
为什么有的企业可以只交三险
按照相关的规定企业必须为员工缴纳五险,如果出险只交三险的原因如下:1、节约成本:因为社保中的五险都是由员工和企业共同进行缴纳的,缴纳五险的话,意味着企业要多为员工缴纳社保,也就是多出钱,为了节约成本,有的公司就会只缴纳三险。2、工资条上没有显示:由于是企业缴纳社保,通常情况下五险是不...
私营企业必须为员工上哪些保险
国家规定,五险是国家强制规定必须要缴纳的。五险是社保,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。企业给员工买保险的凭证:1、每人有个社保号。2、为了保险起见,把工资条留着,上面有扣社保的自费部分。3、养...
国家规定企业给员工必须要交哪些保险?
《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险,计入基本养老保险统筹基金。第二十三条规定:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条规定:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险...
企业可以不给员工交社保吗
不可以,企业必须为员工缴纳五险,这是国家规定的,五险包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,至于住房公积金,国家没有规定必须缴纳,其中养老保险,医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的,工伤险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。企业如有特殊情况,比如金融危机...
工厂为员工购买的社保,保险种类不全怎么办? 工司只为员工购买了养老,工 ...
并不是所有的单位都要买全5险,这些都要经过社保部门的审核,既然你单位交得上3险,那就说明了社保部门承认他只交3险是符合规定的,所以违法的可能性不大。如果你想要更清晰的理由,你可以直接咨询当地社保部门。