想找工作,看到招聘又不好意思去问,咋办

找工作不要害怕，要有自信。根据自己的特长和所学专业，认真分析找适合自己的工作。不要太在意别人对你工作的看法，适合自己的，自己喜欢的工作才是最主要的。克服恐惧心里，勇敢去面试，机会是留给有准备的人。多学习知识，充实自己，掌握的信息越多，人就越自信。勇敢去面试，加油！

我个人认为看到招聘又不好意思上前询问，这是一种极度缺乏自信心的表现，或者在心里已经先入为主的认为即使询问了，用人单位也不会要我，问了也白问，还有就是压根没有准备好，而羞于开口，找工作这种事情就是要胆大脸皮厚，别不好意思，此处不留我，自有留我处，只是识我的伯乐还未出现罢了

我一般采取的办法就是问自己：
是不是必须去？如果是，那就当下就去应聘。
担心如果应聘失败了，怎么办？其实没什么，你就想谁也不是一次就能成功的。如果这次失败了，就分析是什么原因，作为下一次应聘的经验参考。

工作一段时间了，分享些实在的感悟，个人观点

1.招聘网站基本上不靠谱的，包括三大，水分比较大，好的公司都会有自己的招聘系统，这是比较可靠的，然后就是宣讲会，招聘会

2.群面基本上只要校园招聘用的比较多，有群面的面试找的基本上都是些做基础工作的，所以群面表现出的更重要的特质应该是理解力，执行力，反应力，至于领导力，组织力，度要拿捏好

3.企业文化这东西很重要，不过官方说的什么开放，自由bulabula的都是扯的，公司的愿景是公司的愿景，真正做事的是人，一般上一个职位接触的人不超过20个，他们做事的路线基本上与领导的思路更为相关，而不是公司的愿景

4.同样的事情在不同的体制的公司里产生的结果是完全不同的，一个新人在外企你每天第一个到留下非常好的印象，而在政府机关没准就会遭人烦

5.我觉得大部分没有接触过社会的大学生，说什么精准定位，投简历要少而精，其实挺扯淡的。求职前期要尽量多的接触，通过不断的面试的总结，确定自己的方向

6.不要用私企，国企，外企区分公司，没那么简单

7.高工资可能有这么两种情况要考虑清楚：一种工资高，时薪低，一种工资高，涨幅小

8.刚刚工作，别给一份工作赋予太多梦想的重量，只是一份工作而已，还没到事业的高度

10.工作能离家近最好离家近点，一个人在一个陌生的城市打拼是一件非常非常苦的事情