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劳动法工伤赔偿标准
1、工伤赔偿标准:员工因工死亡的,其近亲属按规定可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金一般是6个月的上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金则是按一定比例发给员工工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。通常配偶每月得到40%。2、《工伤保险条例》第三十...
劳动法是如何规定死亡赔偿的
【法律分析】职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每...
劳动法2024年新规定死亡赔偿是什么?
新规定下的死亡赔偿是指在工伤导致死亡的情况下,受害者的近亲属可以获得包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金在内的赔偿。具体规定如下:1. 丧葬补助金:根据《工伤保险条例》,职工因工死亡时,其近亲属可获得相当于死者6个月工资的丧葬补助金。2. 供养亲属抚恤金:按照职工生前的工资比...
新劳动法工伤死亡赔偿是多少
一、新劳动法工伤死亡赔偿是多少2019年1月21日,国家统计局官网公布《2018年居民收入和消费支出情况》,根据公布的最新统计数据,2018年,全国居民人均可支配收入28228元,比上年名义增长8.7%,扣除价格因素,实际增长6.5%。其中,城镇居民人均可支配收入39251元,增长7.8%,扣除价格因素,实际增长5.6%;...
关于劳动关系造成死亡的如何赔偿?
?确认劳动关系后去世的,单位要给丧葬费,近亲属的抚恤金,劳动者一次性工亡补助金作为补偿,这些费用按照本地上年度人均可支配收入计算,需要支付20年的人均可支配收入,作为一次性工亡补助金。 一、关于劳动关系造成死亡的如何赔偿?劳动者因工死亡的,可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...
劳动法对死亡职工如何规定
法律分析在职员工因病死亡赔偿 :一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资...
劳动法关于员工死亡赔偿标准
一、劳动法死亡赔偿标准 《 工伤保险条例 》规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能...
劳动法关于工伤的规定和赔偿
1. 劳动法规定,工伤职工和工亡职工的亲属有权获得工伤赔偿,这包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。2. 在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。3. 如果工伤职工已经评定伤残等级,并且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理或安装假肢等辅助器具,相关的费用将由...
工地以亡死亡赔偿标准
综上所述,工地上的死亡赔偿标准主要依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规,以及国务院、省、市的相关规定。根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月...
劳动法2024年新规定死亡赔偿是什么?
新规定死亡赔偿是发生工伤死亡的情况之下,其近亲属是可以获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等,通常情况之下丧葬补助金应当是6个月的统筹地区上一年度职工的月平均工资标准。 一、新规定死亡赔偿是什么?新规定死亡赔偿是发生工伤死亡的情况之下可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性...