第一次见领导说话，要低调谦虚，千万不要说大话或浮话等不切合实际的话语。
我们现实工作和生活中，我们也会遇到这样的情况，有时到了一个新单位，我们就可能面临第一次见领导的场面。这个时候，我们总是小心翼翼，说话也是小心谨慎，低调，尽量不多说，让领导多说，尽可能以听为主。
应对各种类型领导
1、霸道型
对于这种性格的领导，很多人都有一些害怕的情绪，觉得他的存在就非常的“不合理”，还要说话真的很为难啊。
其实，这就需要你多一份勇气，不要被“新官上任三把火”的气势给吓到了。面对下达的命令，如果觉得特别不科学大家可以委婉的表示出来，不要觉得有什么不妥，这样也是为了促进公司的共同进步。
2、疑心重
有些领导刚刚上任，就会显得特别积极的样子，每天在办公室里“巡逻”，搞得人心惶惶的样子。而他则觉得员工都在偷懒，所以就做了这样子的举动。
那么在面对这样的领导时，没必要做过多的解释，直接给他递交工作报告表，让他明白你们一整天都做了哪些工作。
3、优柔寡断
优柔寡断是一种性格，更是一种让人无奈又神烦的特质。如果你的新领导有这样的问题，那么你可以在私底下找他进行交谈。在开口之前一定要明确自己的想法、坚定自己的立场，不要被他影响到。
不然别人提出的意见，过了两天，新领导又觉得不妥，需要再重新做一个。这种循环的坏毛病，只会耽误公司的发展进程。所以大胆的提出自己的看法，委婉的表达，让他意识到自己的问题。
先了解你的领导的性格，平时的思想作风。如果他是那种爱听好话的人，你就要在事实的基础上把你的语言美化了再说出口。如果他是比较务实的人，你不要说那么多废话，他问什么就老实地回答什么。
初次见领导聊天：
1、准备工作，自己要明确见领导的目的，注意自己的穿着打扮，和自己气质的保持，尽力克服自己紧张的心情，一定在第一印象中有一个良好的外观形象，注意细节，不能百密一疏。穿着稳重大方得体，精神状态要积极向上，举止文明，谈吐文雅而不庸俗。
2、了解所见领导的基本情况，可以旁敲侧击的进行了解，进行自己理性的剖析，了解领导的品格和喜好，这也是很容易了解到的，从别人对这位领导的口碑中就可以得知。
3、和领导见面要稳重大气，充分体现自己的气质，不要让自己卑微或者张狂，与领导交谈要注意语速，不能太快，声音不能太大，略显含蓄，端坐要自然不能紧张的僵硬。
4、回答领导的问题要贴近实际，特别是你专业范围内的事情，要实事求是，不能夸张，尽量表达的全面，逻辑性要有，但不能是官话，(什么1.2.3点之类)用词要文雅但不能过分华丽，一定要把握好领导的风格，以领导喜欢听的话为主。
5、结束见面要进行握别，表达感激之情，礼节礼貌要善始善终，不能言之不尽废话太多，毕竟是第一次见领导，要低调含蓄。走出门之后要后头观望以示礼貌。
本回答被网友采纳1、霸道型
对于这种性格的领导，很多人都有一些害怕的情绪，觉得他的存在就非常的“不合理”，还要说话真的很为难啊。
其实，这就需要你多一份勇气，不要被“新官上任三把火”的气势给吓到了。面对下达的命令，如果觉得特别不科学大家可以委婉的表示出来，不要觉得有什么不妥，这样也是为了促进公司的共同进步嘛。
2、疑心重
有些领导刚刚上任，就会显得特别积极的样子，每天在办公室里“巡逻”，搞得人心惶惶的样子。而他则觉得员工都在偷懒，所以就做了这样子的举动。
那么在面对这样的领导时，没必要做过多的解释，直接给他递交工作报告表，让他明白你们一整天都做了哪些工作。
这样的方式比说话来得更直接有力度，让他的疑心病得到缓解。
3、优柔寡断
优柔寡断是一种性格，更是一种让人无奈又神烦的特质。如果你的新领导有这样的问题，那么你可以在私底下找他进行交谈。在开口之前一定要明确自己的想法、坚定自己的立场，不要被他影响到。
不然别人提出的意见，过了两天，新领导又觉得不妥，需要再重新做一个。这种循环的坏毛病，只会耽误公司的发展进程。
所以大胆地提出自己的看法，委婉的表达，让他意识到自己的问题。
4、模棱两可
在新领导上任期间，有些人并没有真正的接触到，但是也不妨碍自己提出问题、解决问题。尤其是在工作上，不合理安排，还跟之前的工作出现了抵触的情况，那么就要跟他做沟通了。
虽然你们可能第一次真正面对面，但是不要出现害怕的心理，毕竟还是需要做出改动的。面对他不明确的答案时，要巧妙地打破砂锅问到底，这样才能得到明确的工作目标。
在第一次见到新领导时，可以根据他们不同的性格特点展开对话，灵活表达自己的想法哦。
本回答被网友采纳新领导来了 第一次见面怎么说话_百度问一问
面对新来的领导，首先应该落落大方面对笑容的和领导说话:欢迎您的到来，我们已经期盼已久。同时简单介绍一下本岗位结构和主要工作人员。最后表达一下对新领导的期望和对自己的帮助，表示希望新领导在今后的日子里多关照，今后会全力做好自己的工作，让领导放心等等，供参考。【回答】哦哦【提问】
和领导见面怎么说好话呢?
1、首先对领导表示感谢,感谢领导的对自己的肯定和信任。可以说:“谢谢您!非常感谢您对我的肯定!” 2、接下来表示自己要努力工作,改进自身的不足。可以说:“我一定会继续努力工作,争取在工作中取得进步!” 3、然后表示自己会带领同事们一起努力,不辜负领导的期望。可以说:“我会在接下来的工作中和同事们共同进步...
去单位报到,第一次怎么和领导打招呼?
这时候，别慌神，笑一笑，说一句“领导好”，然后，侧过身体，请领导们先走。落落大方，不卑不亢，举止有度，可以打高分。这一声“领导”，既包含了主要领导，也包含了副职领导，至于所长、站长，有人称呼他为“领导”也会很受用。2、电梯间遇到领导——主动寻找话题电梯间只有两个人，不说话？太尴...
第一次跟领导见面要说些什么?
1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。”但这却不如说：“李经理，你好，见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。2.若对方没请你坐下，你最好站着。坐下后不应掏烟，如对方请你抽烟，你应说：“谢谢。”把烟灰和火柴头弄到地板上，是很不得体...
给第一次见面的领导敬酒说什么-推荐39句
给第一次见面的领导敬酒说什么1、团队合作：可以提及对团队合作的重视，以及希望能与领导一起共同努力，达成共同的工作目标。2、没有敬酒经验，明知自己不懂说话的，在找不到比较好的敬酒词时，则不要耍嘴皮子，此时说得越多越容易出错，尤其你摸不准老板的脾气和喜好时，就要谨慎发言了，最稳妥的做法...
和新认识的领导一起吃饭聊什么话题?注意什么?
第一步：积极开口、主动破冰、活跃气氛。1、天气。相信这个大家一定不会陌生。冷了、热了、干了、湿了、雾霾、打雷、下雨、下雪等等都可以聊。2、和领导单独在一起，现场看到的、听到的。比如一见面后，领导的穿着打扮、精神状态，都可以作为话题。尤其是女领导，这方面可以重点发挥。再比如跟领导出差...
如何和新领导沟通?
1、新来的领导对新的工作环境不熟悉，一般在短时间内不会有任何大的动作，作为下属，切记在这个时候过于表现自己，越界去指导领导工作，即使你指导的正确，但是领导内心其实是排斥的。2、静下心来把自己手头的事情做好，然后以不变应万变，观察领导的行为和处事方式，当你对他的行为习惯和处事方式有了...
与老板见面怎么打招呼呢?
5. 尊重和关注：在与老板交流时，要展示出对他们的尊重和关注。倾听他们说话，给予他们注意和专注。展示出你对公司和工作的热情和承诺，以及对他们的领导和指导的尊重。6. 谢意：在结束时，以诚挚的态度感谢老板的时间和机会。你可以说：“感谢您抽出时间与我见面。我很感激您的指导和支持。”请记住，...
新领导来了 第一次见面怎么说话?
面对新的领导，彼此都不算很熟悉，所以，作为下属，不需要和领导说太多的话，只需要简单的问一声“领导好”就可以了！等到后面有工作交接的时候，比如回报工作，再趁机和领导多说一些话，表达自己的想法和建议！
初次见不认识的领导怎么说话?
初次见不认识的领导怎么说话第一次见领导说话，要低调谦虚，千万不要说大话或浮话等不切合实际的话语。我们现实工作和生活中，我们也会遇到这样的情况，有时到了一个新单位，我们就可能面临第一次见领导的场面。这个时候，我们总是小心翼翼，说话也是小心谨慎，低调，尽量不多说，让领导多说，尽可能以...
