在完成某项工作时,认为领导的方式不好,自己还有更好的方法,你应该怎么做? 这个题目怎么分析?思路是

在完成某项工作时,认为领导的方式不好,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
这个题目怎么分析?思路是什么?

递交策划方案。成绩归功领导。以后你就顺风顺水。追问

我想问,怎么分析这个题目

追答

你认为更好就是分析

思路就我发的

其实看简单点就是因为所以的关系

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面试题:如果你认为领导安排工作不合理,你会怎么做
10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做? 回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种...

...领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做...
【答案】:原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹...

...领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做...
在完成某项工作时,自己认为领导要求的方式不是最好的,并且自己有更好的方法。这种情况下最好以谦虚诚恳的口气与领导沟通交流,征求领导的意见,如果领导同意自己可以以自己的方式进行。如果领导不同意,千万不要自作主张,总归领导的方式与自己的方法都没有得到实际的检验,不服从领导的安排,按照自己想...

...领导要求的方式不是最好的。自己还有更好的方法,你应该怎么做...
1.可以建议性地征询领导意见,你可以说:领导针对这件事情我也有些想法。请领导甄别。然和说出自己的想法,以及这些想法的一些优势,供领导去选择。(这里千万不能说领导的方式有如何如何不妥的地方)。2.如果领导不同意,我会认真,努力按照领导要求完成领导交给我的任务。

...领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做...
你觉得这件事的利益很大,你应该去跟老板说明你的想法。过巧妙的说。并且保证你能够说服他。

问:在完成某项工作时,你认为领导的方式不是最好,你自己还有更好的,你...
建议性地跟领导商量,尽量更多注重阐明自己方式的可能产生的好的效果。如果领导执意要按照他的方式的话,服从领导,努力完成自己的本职工作!

...方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做
要克服这种恐惧心理的方法是,你要你的想法不带个人色彩,要针对整个团体来发问。一般说来,一个刚刚步入职场工作不久的人是不应该随意地去评议单位的是非成败之事的。因为你本身还不具有这样的资历,如果你自以为是一定要表达个人意见和愿望的话,首先须自我调侃自已在无事生非,在自找没趣,然后你便...

在完成某项工作时,你觉得领导的指示不对,你会怎么做?
1. 当你发现领导的指示有问题时,首先要明白一个道理:不论你采用何种方式执行领导安排的工作,最终的成就都会归功于领导。这是因为你的工作离不开领导的全方位支持,包括提供机会、时间、指导、资源和保护等。因此,你可以与领导沟通,澄清他的指示,并趁机提出自己的建议。这样既能确保你的方法得到认可...

在完成某项工作时,你觉得领导的指示不对,你会怎么做?
只要结果能达成,一般领导不会过多关注过程,除非在资源需求上明显不同。毕竟,有一些资源需要领导帮助协调解决。第三,确立一个底线。应该说,思考如何把某件事做好,总体上属于战术、策略与方法层面,而确定做什么,则属于战略、规划与方向层面,在接受一项任务后,首先要鉴定一下此项任务及其解决方案的...

在完成某项工作时,你觉得领导的指示不对,你会当场提出吗?
初入职场,重视考察职工的执行力。在收到每日任务的情况下,尽量不要先发表意见,不然会被领导干部当做“用托词敷衍了事”。这时,你所需做的是先实行,实行遇到问题以后,有不正确,再换给出提议的方法私底下意见反馈给领导干部。正常情况下我能重视和服从领导的工作部署。我能先尝试做一下,随后遇上...

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