遇到这样的领导往往让人无奈又痛苦。
但你能做的只有更认真和努力的完成工作。
我们无法决定别人的想法和行为方式，我们能改变的只有自己的思考方式。
职场上多一些挫折也是快速走向成熟的一天途径。
不要与他有正面冲突，毕竟他是领导。
工作只是生活的一部分，改变自己的心态，快乐生活，努力工作。
加油吧，一切都会慢慢好起来的。
第二，认真完成见风使舵的领导交给的工作。当Ta交给我们一项工作时，我们要努力做好。要先思考如何做好这项工作，有了思路、想全面了之后再着手去做，在做的过程中遇到困难要先自己想办法，实在没办法再向同事和领导求助，将工作做好。以后Ta会改变态度。
第三，要充满自信。再与见风使舵的领导沟通工作的过程中，表达自己的观点时要充满自信地表达清楚，不能怕怕吓吓、吞吞吐吐。
第四、要多为见风使舵的领导着想。个人利益服从整体利益。
您好。
我个人觉得既然你认为你的领导是一个见风使舵的人，那么就应该只跟他保持工作上的关系，而不是想着怎么去处理你跟他的关系。因为上下级在工作当中，本身就存在距离感。你们既然不是走的太近，他见风使舵与你而言又有何意义呢？
在现实当中，领导是什么样的人？本质上跟员工是没有任何关系的。因为不管是在工作当中，还是在私底下，员工跟领导之间本身就隔着很远的距离。
希望你自己不要胡思乱想。现实一点。
希望能够帮到您，谢谢，望采纳。
领导是一个见风使舵的人，那么要在工作中要小心翼翼
其次要和领导打理好关系，其次也要保持距离，要和领导走的太近，适当的可以拍他的小马屁
在工作上一定要顺着这种领导的意思，在下班途中或者路上遇到领导也要和他打招呼，这样就能和他处理好关系
领导是一个见风使舵的人,我改如何处理和他的关系?
不要与他有正面冲突，毕竟他是领导。工作只是生活的一部分，改变自己的心态，快乐生活，努力工作。加油吧，一切都会慢慢好起来的。
怎么样处理好领导关系
比如面对做事干练，短平快的领导，与其沟通时，你必须也要短平快，用耿直和干练对接，他一定会欣赏你的！比如汇报一个月的总结，你开门见山就说：“领导，本月比上月增长了10%的销售额，换句话说，比上月产值多160万元，汇报完毕，请指示！”假设你的上级是较稳重、温柔型的，你在汇报工作和沟通问题...
有一个爱出风头的上司怎么办?
首先你要搞清楚，他爱出风头是什么样的风头，如果对他有利的风头，为什么不能出呢？你怎么办，你肯定要跟他学习啊，不然你可能很难有出头之日，我下面写的话希望你能看懂！如果把这种行为当成出风头，那么你很可能就是一个普普通通的水桶 杨角风谈职场之---不要捂着长板比短板 最近小编的一个...
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一是做事要严密。面对喜欢打小报告的人，我们做事一定要严密，如果事情做的天衣无缝，大家都会看在眼里，记在心里，那么别人就找不到打小报告的好题材，既使打了小报告领导也不会偏听偏信。二是说话谨慎。在喜欢打小报告的人面前说话一定要小心，决不能随意发唠叨，吐真言，否则有可能会被喜欢打小报告...
在职场怎样和领导处好关系?
水太深，万一不小心淹着自己就得不偿失了。谨慎忠实，不做墙头草 对待领导，无论他对你多么信任，你们的关系多么不一般，也不能少了敬畏和恭维。领导对你越是信任，做是越是要谨慎，要低调，别做让领导为难的事情，更不能做墙头草，十年河东，十年河西，见风使舵，最后可能害的是自己。
如何与自大自负的上级相处
第一，如果他是个没用的家伙，考关系混到那个职位，有自傲，那跟这种人如果你不想辞职的话，就暂且顺着他点，等到你混到职位再说吧，别说我势力，这毕竟是社会，社会就是这样的，想必你也很清楚社会的残酷吧。第二，如果他是靠自己努力，有真本事，那这个人自傲一点也可以理解，毕竟人家有资本，是...
在职场,怎样和领导打交道才不会显得谄媚?
一、私下没有联系和领导之间应该只有工作上的事有联系，私下就不要去联系领导，如果对领导的私事表现出过于关心的话，会让领导认为你这个人在动一些歪脑筋，有些过于殷勤。二、不当众“拍马屁”在公共会议上或者是其他同事面前，不要过度的去认可领导的提案，可以附和，但不要让自己显的太...
职场上怎么做才能和领导相处好?
第一、和领导有分歧的时候，尽量主动的协商或者赔礼道歉 在职场中有些员工其实非常忙碌，大家已经有更多时间和精力去完成本任务，可是却还是因为一些鸡毛蒜皮的小事，被领导所针对，和领导有分歧，那么遇到这种情况，员工就应该积极主动地跟领导协商，这样才不至于被领导反感，因为有些时候领导会睁一只眼闭...
...自己该以怎样的状态和心态去面对这样见风使舵的小人?
职场需要风雨，风雨会让你成长！不管他怎么说，尽量做好事，学习好工作技能！希望对你有帮助，祝你开心快乐！
职场中遇到黄规全这种见风使舵的人怎么办?
这类人既然能对领导都见风使舵，那在他眼里任何人都是他利用的工具，也包括领导。他的人生观和价值观已经发生扭曲，以前对他恩重如山的人他都能在其退居二线之后不管不问，那对于一般同事更是没有情面可讲。如果你只是一个普通工作人员，如果你说他坏话被他听到或传到他耳朵里，那他必定心生记恨给...
