说起华为,在中国可以说是家喻户晓了,先是被打压制裁,让华为一直在勉励前行,本以为一切都会好起来,今年又遇到了9.15断供潮,可谓是近一两年来一直风波不断,华为一直都处在风口浪尖上,想不出名都难,因为这些所谓的压力,让华为真正的名扬四海,即便在受到外部压力的挤压下,在去年华为依然做到了5G订单全球第一,远超爱立信和诺基亚。网友们都知道华为的工资很高,甚至到了一定级别以后,除了能够有工资年终奖以外,还会有额外的股权分红,所以华为的工资对外来说一直是个谜,唯一有一点可以确定的就是它一定不低,要不然怎么可能会有那么多的华为人,常常自主加班到深夜呢!笔者就以我同学在华为的工作和薪酬来和大家聊一聊。同学是和我一起在2013年参加高考,那时高考成绩,他还比我低了两分,我考了530分他考了528分,但是他被我们贵州大学录取了,而我却因为2分之差名落孙山了,此时我面临两个选择要么大专要么二本院校,那时我心里是有气的就两者都没有选,而是选择了到深圳社会大学深造。同学因为是少数民族,有加分权限在高考时可以加二十分,坦白说我内心除了羡慕还有点嫉妒,就因为他顶着一个少数民族的身份,却获得了跟我完全不一样的机会,我心里很是憋屈就选择了到深圳打工,而同学就到了贵州大学读书,在这几年里我什么都做过,工厂服务业销售什么的,也算是能够月入一万左右。我同学在2017年大学毕业以后,刚好赶上华为校招,他因为在学校里面成绩出类拔萃,学校将他推荐给了华为,成为了一名IT男,自从他入了华为以后,我和他的联系渐渐少了,因为他实在是太忙了,白天晚上都在工作,晚上有时给我回条消息都已经是晚上一点多,那会我都睡着了。我就问他在华为一个月能够拿到多少钱,他就说自己刚入职时是最低级13级,实习期工资不高就七八千块钱而已,经过三年的努力他的工资也涨起来了,如今每年工资加上年终奖,大约能有四十万左右,听到这个工资待遇我瞬间不淡定了,原来读过211大学的,在华为工作居然能有那么高,完全颠覆了我的认知,虽然同学入职华为有一些运气的成分,但是他那颗工作积极努力的心是值得敬佩的。
211大学毕业出来的人才入职华为,能够享受到很不错的薪资待遇,刚开始进入到华为工作的时候,需要经历一定的实习期,实习期的工资大概在七八千左右,实习期结束之后,工资收入水平就能够有所上涨,成为华为的正式员工以后,会根据不同的级别享受到不同的薪资待遇水平,但从实习生转为华为正式员工以后,年薪起步应该在10万元以上。
华为是我国有名的企业,能够进入华为工作,也是许多高校学子们梦寐以求的事情,华为提供给高校毕业生的待遇水平也是很高的,因此许多大学毕业生都梦想着自己能够进入到华为工作,在华为工作除了能够领到基本工资以外,还能够享受年薪奖励以及工作绩效奖励,因此各项福利以及奖励累加起来,实际的收入水平还是很不错的。那么华为更青睐于招收国内哪些高校的人才呢?
第一、清华北大从清华北大培养出的人才也是华为所青睐的,从清华北大计算机科学与技术专业、通信工程专业等计算机专业以及电气类专业毕业出来的人才都很受华为的认可,不少清华北大的高材生也选择进入到了华为发展。
第二、电子科技大学电子科技大学是我国电子类院校的排头兵,是两电一邮的成员高校之一,电子科技大学也是我国重点建设的985、211大学,华为在电子科技大学也有举行校园招聘,电子科技大学培养出来的不少优秀学子最终也是被华为招收,电子科技大学具有鲜明的办学特色,以发展电子信息科学技术为核心,这所大学的电子类专业非常厉害,被誉为是“中国电子类院校的排头兵”,对毕业之后想要进入华为发展的考生来说,如果能够考上电子科技大学,那么则更有胜算。
第三、浙江大学浙江大学也是我国重点建设的985和211大学,直属教育部,是多个大学联盟的成员高校之一,浙江大学被誉为“东方剑桥”,具有悠久的办学历史,学校的前身可以追溯到1897年所成立的求是书院,经过多年的发展,浙江大学积累了自身雄厚的实力,在教育部学科评估结果中,浙江大学的整体学科表现也是非常突出,是我国拥有a类学科数量最多的一所重点高校,从浙江大学培养出的人才也是华为所看好的人才。
除了上面的这4所高校以外,西安交通大学、西安电子科技大学、北京邮电大学的毕业生也是很受华为的青睐。那么你们认为在华为工作的待遇好吗?欢迎大家留言分享。
华为员工待遇如何,什么学历条件可以进入华为
华为公司给予员工的薪酬待遇较为优厚,涵盖了基本工资、奖金、股票分红以及外派补贴等。不同岗位和绩效等级的员工,待遇有所差异。应届毕业生的薪酬与学历挂钩,本科毕业生通常年薪约在9,000至10,000元之间,硕士毕业生年薪则为10,000至11,000元,博士生的薪酬更高。在职员工每年的奖金一般为一至六个月...
211大学毕业生入职华为,薪资待遇究竟有多好?
2. 华为以其优厚的薪资待遇著称,员工除了基本工资和年终奖外,还有机会获得股权分红。这样的激励机制吸引了大量优秀人才,也使得华为员工普遍愿意付出更多努力。3. 本文作者以自己同学在华为的就业经历为例,进行了分享。该同学2013年考入贵州大学(一所211工程大学),后来通过校招进入华为,从实习期的七...
华为公司的薪资待遇是怎样的?
新入职的话就是E级,底薪加绩效也就是5000块吧,除去住房和公积金社保的。相当于市区的8000左右。985\/211销售岗实习期4500,3个月转正提升33%。作为研究生,人事给你的薪资和今年入职的研究生薪资是一样的,至于绩效33个点,管理岗都是一样,不存在异议,底薪越高,则绩效越高。平均薪资收入最高的...
华为公司的薪资待遇是怎样的?
1. 华为公司对新员工的薪资结构通常包括底薪和绩效两部分,综合来看,新入职的员工大概能拿到5000元人民币,这一数字是在扣除住房补贴、公积金和社会保险等之后的实际收入。在一线城市,这样的收入水平大致相当于8000元人民币。2. 对于985或211高校的销售岗位实习生,起薪为4500元,经过3个月的实习期后,...
211大学毕业生入职华为,薪资待遇究竟有多好?
那会我都睡着了。我就问他在华为一个月能够拿到多少钱,他就说自己刚入职时是最低级13级,实习期工资不高就七八千块钱而已,经过三年的努力他的工资也涨起来了,如今每年工资加上年终奖,大约能有四十万左右,听到这个工资待遇我瞬间不淡定了,原来读过211大学的,在华为工作居然能有那么高,...
华为年薪1000万以上多少人需要什么文化水平啊?需要需要什么样的文化水...
一、华为集团招收的员工工资待遇情况 华为集团招收的高校毕业生,年薪从20万元起,最高的有200多万元。比如:华中科技大学的2020年博士毕业生张霁,年薪182万元至201万元之间。华中科技大学的博士毕业生姚婷,年薪140.5万—156.5万元之间。另外,还有西安交通大学的本科生,年薪在89.6万-100.8万元之间。...
从985、211毕业后,你的月薪是多少?
一开始拿到手的工资是3000多,因为那时候我对工作不熟悉,而且公司在三线城市,所以这个待遇在当地还算可以了。但是在工作了三年之后,工资还是没有任何的变化。而有的同学在毕业后进入了一家比较好的公司,一个月的收入就近万元了,再加上年终奖,一年到手十五万没问题,一年就能赚我三年的工资,说起来...
华为、阿里的应届生薪资怎样?
总的来说,我们可以看出互联网行业的蓬勃发展,互联网行业的就业前景也非常广阔。尽管技术类岗位对学历的要求不是特别严格,但高学历通常意味着更高的薪资水平。例如,华为给予清华大学和北京大学的学生最高级别的薪资待遇。因此,学历对就业仍有一定的影响,学历越高,相应的薪资水平通常也越高。为了帮助19...
华为研究生offer待遇
原来这个网友是今年的211大学研究生,毕业通过校招同时被华为、阿里和商家这3家企业录取了。每家公司给出的薪水不一样,但整体是差不多的,其中商汤给了年薪总包38万,华为给的15级,月薪2万7,以及2-4个月的年终奖,而阿里月薪2万1,4个月的年终奖。一个应届生能够拿年薪30万...
华为年薪1000万以上多少人需要什么文化水平啊?需要需要什么样的文化水...
华为为新入职的高校毕业生提供具有市场竞争力的薪资待遇,年薪起始于20万元,最高可达200多万元。例如,2020年华为分别为华中科技大学的博士毕业生张霁提供182万至201万的年薪,以及博士毕业生姚婷提供140.5万至156.5万的年薪。二、华为招聘的人才要求 华为倾向于招聘985工程、211工程的优秀毕业生,主要...