据了解,在缴税的流程上,劳务报酬所得与工资薪金所得大体相同,分为两个步骤。
第一步:单位代扣代缴
相关单位在向纳税人支付劳务费时会先进行税款的预扣预缴;
劳务报酬的扣税标准为:所得以收入减除费用后的余额为收入额。
减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按收入的20%计算。
应纳税所得额:劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,计算应预扣预缴税额,适用20%至40%的超额累进预扣率。
计算方法简单来说,就是:
(1)劳务报酬-费用=收入额(预扣预缴应纳税所得额),而费用的多少取决于劳务报酬是否在4000元之上,决定是800元,还是收入的20%。按这个方法计算出的收入额,再对照“个人所得税预扣率表二”进行税额的计算。
(2)应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
一次性劳务收入3000元(小于4000元),预扣预缴应纳税所得额=3000-800=2400元,属于“不超过20000元”档,应预扣预缴税额=2400×20%-0=480元。
一次性劳务收入10000元(大于4000元),预扣预缴应纳税所得额=10000×80%=8000元,属于“不超过20000元”档,应预扣预缴税额=8000×20%-0=1600元。
一次性劳务收入50000元(大于4000元),预扣预缴应纳税所得额=50000×80%=40000元,属于“超过20000元至50000元”档,应预扣预缴税额=40000×30%-2000=10000元。
一次性劳务收入100000元(大于4000元),预扣预缴应纳税所得额=100000×80%=80000元,属于“超过50000元的部分”档,应预扣预缴税额=80000×40%-7000=25000元。
第二步:年度末汇算清缴
51个税管家提醒,劳务报酬所得作为综合所得之一,在年度末进行汇算清缴,税款多退少补。
注意,按照以上“第一步”计算的个税,并不一定是纳税人最终应当缴纳的税款,而是在获得收入的时候,由支付该项收入的单位进行代扣代缴的金额。
最终全年要缴纳多少个税,由居民个人办理年度综合所得汇算清缴时,依法计算工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费四项所得的收入额,并入年度总和所得计算应纳税款,税款多退少补。
居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额
减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算
再看新个税法汇算清缴规定:
以下取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括:
(一)从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;
(二)取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;
(三)纳税年度内预缴税额低于应纳税额;
(四)纳税人申请退税。
以上情形需办理汇算清缴,年度终了后汇总计算个人所有来源项收入,再多退少补。
追问您好,再咨询您一下,能按照图上这么理解吗
2019新税法实行后,劳务报酬个人所得税的计算方法?
(1)劳务报酬-费用=收入额(预扣预缴应纳税所得额),而费用的多少取决于劳务报酬是否在4000元之上,决定是800元,还是收入的20%。按这个方法计算出的收入额,再对照“个人所得税预扣率表二”进行税额的计算。(2)应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数 一次性劳务收入3000元(...
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1、每次收入不超过4000元的,应纳税额= (每次收入额-800) 乘以20%;2、每次收入在4000元以上的,应纳税额=每次收入额乘以(1-20% )乘以20%;3、劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次。属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。《中华人民共和国个人所得税法》...
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