先把自己的本职工作做好,还有你见到领导对她微笑那是正确的做法,至于她看你是什么态度,关系也不是非常的重要,因为,有些人就是想在下属面前找点威性,有一种当老大的瘾在!
她看每个人都差不多的,这说明是领导这个人性格是这样的,不是你的问题.反过来讲,这也是领导的管理的一种手段,她们那样做的目的,极可能就是为了让你们的心情时刻保持紧要的感觉而不是松散的.
要是一个领导对大家都满意的话,估计下面的员工在工作中会慢慢的松散下来.所以就算是领导对满意的话,他们也不会轻意的表现出来!
不用去太在意的,刚才也说了,做好自己的本职工作!尊重领导,自己尽力了,那就算上面不满意也没办法!
任何一个领导,都是经过千锤百炼,然后坐上领导的位置上。他们之所以能成为公司的领导,那么他的能力相对与普通人来说,都比较拔尖。遇到处处看自己不顺眼的领导,我相信大部分人的做法无外乎以下两种:
第一种是把老板辞了。公司那么多,我想去试试!
第二种方法是忍、忍、忍!
第一种做法看似潇洒,但你能保证你去的下一家公司的领导就一定比现在的好?
第二种做法呢,长期下去,我们会觉得自己很受委屈,因此可能导致自己每天工作都不开心,也会导致
工作效率低下,而且说不定领导还会更加的看不惯自己。那除了以上这两种方法,还有其它办法吗?
在现代职场中,如果遇到尖酸刻薄、讨厌的领导时,你的抱怨、呻吟,都显得那么无足轻重!我们要么走,要么忍,但最好的办法就是:取而代之!本回答被提问者采纳