失业保险金申领基本条件：1，非本人意愿失业，且有就业愿望的。2，已缴纳失业保险费满一年以上的。3，未到法定退休年龄的。
这三个可以说是领取失业保险金的硬杠杠，其他的条款大多具备弹性。其中第一条，目前唯一是被强制认可本人意愿失业的就是主动辞职，其他情况下大多可以办理非主动失业。因此双方协商一致，只要条款不写明是辞职，就可以申领。
但注意，后两个时间条件必须满足。
这个是可以办理的，只要非个人意愿解除劳动关系的都是可以的，希望回答对您有帮助！本回答被网友采纳
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
协商解除劳动合同可以领取失业金吗
【法律分析】：可以，协商一致解除劳动合同分两种情况：1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人...
双方协商一致可以领取失业金吗
此条款的第(三)项规定说明，用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，并且由用人单位提出的，劳动者可以申请领取失业保险金并可享受其他待遇。
协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金
法律分析：不可以。根据我国相关法律规定，非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的等出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。法律依据：《失业保险金申领...
双方协商一致解除劳动合同可以申请失业金吗
双方协商一致解除劳动合同可以申请失业金。1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。劳动合同解除的类型：1. 双方协商解除：双方通过友好协商一致同意解除劳动合同；2. 单方解除：由劳动者或用人单位单方面提出解除劳动合同；3...
协商解除劳动合同可以申请失业金吗
1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金；2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断...
用人单位提出协商一致解除劳动合同可以领失业金吗?
法律主观：协商一致解除劳动合同，若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，劳动者可以领失业金。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。法律客观：《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五...
单位提出解除劳动合同协商一致可以领失业金吗
单位提出解除劳动合同协商一致后，员工在满足一定条件下是可以领取失业金的。员工需要确保自己的失业是由于单位提出而非个人主动行为导致，并符合参加失业保险、非因本人意愿中断就业、办理失业登记等条件。在申请领取失业金时，需要按照当地规定提交相关材料并经过审核。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第...
减员写双方协商一致解除劳动合同可以办理失业金吗
如果是单位主动提出解除劳动合同的话，员工与单位协商一致解除劳动合同可以领取失业。协商一致解除劳动合同后，失业人员可以领取失业保险金。但需要满足一定的条件，包括：1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2）非因本人意愿中断就业；3）已经进行失业登记，并有求职要求。符合这些条件的失业人员...
经双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗
一、了解失业金的基本条件 失业金是面向符合条件的失业人员提供的，其基本条件通常包括：已经缴纳失业保险费满一定期限、非因个人原因失业、已办理失业登记等。因此，在双方协商一致解除劳动合同后，员工首先需要确认自己是否满足领取失业金的基本条件。二、办理失业登记 在满足基本条件的前提下，员工需要前往...
协商解除劳动合同能领失业金吗
可以，协商一致解除劳动合同分两种情况：1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。失业金领取的标准如下：1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险...
