被解除劳动合同后养老保险怎么办?
把保险转为个人缴费后,以灵活就业人员身份继续缴纳。与单位解除劳动合同后,必须拿着社保手册、身份证到社保局,办理个人转接,就可以自己缴纳了,但是社保局要求一次性要缴纳一年的社保。解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,...
原单位单方解除劳动合同社保又不停怎么办
一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保,如果公司不缴纳的,你可以向当地的社保部门进行投诉。
以前是国企职工,也交了养老保险,后被单位单方解除后,自已也续交养老保险...
第二,解除合同之后,就等于是失业人员,根据相关规定,要继续缴纳养老保险,达到退休年龄办理退休第三,解除合同的失业人员,按月缴纳养老保险,一直缴纳到退休年龄,才可以办理退休,仅仅缴纳满15年,是不可以办理退休的,因为你到退休年龄,依然按照城镇职工待遇办理退休,是属于强制性的缴费。扩展阅读:【...
用人单位单方解除劳动关系 但未办理社保转移手续 算解除完了吗
一般员工离职后,由原公司在15日内为员工办理解除劳动合同证明和社保报停手续。 解除劳动合同证明有电子版本形式,由公司和员工分别盖章确认后拿去劳动局盖劳动局公章,再有人力资源部员工带着解除劳动合同证明去社保局办理保险报停手续。依据法律的相关规定,用人单位应在劳动者离职后及时为离职员工办理社会保...
和公司终止了劳动合同保险去哪了?
4、劳动合同解除:工作交接完成并结清薪资后,劳动合同即时解除;5、出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;6、备案:对解除的劳动合同的文本原稿、原电子档案以及员工过失的证据进行备案,至少保存二年备查。三、劳动合同到期...
解除劳动关系后该如何处理社保
在解除劳动关系以后,用人单位应该在15天之内依法给劳动者办理社保转移手续,未找到新工作之前社保处于封存状态,等找到新工作以后,继续由新的单位交纳社会保险即可,同时解除劳动关系时,用人单位有义务出具书面的解除劳动合同证明。 一、解除劳动关系后该如何处理社保?解除劳动关系后,公司应该在十五日内为...
公司单方违约劳动仲裁后,能要求公司补交保险到仲裁裁决的那一月吗_百...
要看你仲裁的内容,如果仲裁结果是公司违法解除劳动合同,双方恢复劳动关系的,公司就应当补发工资应补交仲裁期间的社保金。
用人单位单方解除劳动关系但未办理社保转移手续算解除完了吗_百度知...
算。一般来说,员工离职后,原公司应在15日内为其办理解除劳动合同证明和社保报停手续。这个解除劳动合同证明可以是电子版本,由公司和员工签字确认后,再去劳动局盖章,最后人力资源部的员工拿着这个证明去社保局办理保险报停手续。根据法律规定,用人单位应在劳动者离职后及时为其办理社会保险转移手续,并...
...但社保还未交满15年,公司要解除劳动合同了,这种情况可以申请领取失 ...
达到法定退休年龄,但社保还未交满到15年,公司要解除劳动合同了,这种情况可以申请领取失业金吗?公司单方面解除合同无效,需双方,平等,自愿的前提,下。结清工资,待遇,保险交费,其宅一切麻烦,并且交清失业保险的前提下,办了,失业证,失业手续。指导,在何处领取,失业救助金,方可如期领取。否则...
公司在失业保险未缴到一年时单方提出解除合同,我能领失业金吗?_百度知 ...
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、...