如果在工伤恢复后，尚未做工伤鉴定之前离职，能拿到公司的赔偿金吗？

工伤后被单位辞退,但是还没有做工伤鉴定,可以领失业金吗?
1、要求公司继续履行劳动合同，直至工伤相关程序走完，而且还要支付经济补偿金。这种情况下，如果公司为你购买了工伤保险，那么工伤相关的费用基本都是由工伤保险出，公司只需要支付你经济补偿金和一次性就业补助金之类的就可以。如果公司没有购买工伤保险，那么所有的费用都是公司出。2、如果不继续履行劳动合...

工伤11年了,未做签定,要是离职需要怎么办,能找公司赔偿吗?
可以找公司，但是如果公司拒绝赔偿的就没有办法了，因为工伤认定申请时间是1年，超过1年就算你自己放弃了工伤赔偿要求。《工伤保险条例》第17条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行...

工伤后辞职了还能拿到补偿吗
工伤过后离职仍然可以得到赔偿，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的。 1。申请辞职不会对赔偿产生影响，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市...

辞职了是否是还能拿到之前的工伤赔偿
劳动者在辞职前如已申请工伤认定和劳动能力鉴定，通常能获得之前工伤赔偿。但若已过申请时效，且无正当理由，一般无法获赔。依据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或职业病，所在单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间申请，职工及其直系亲属或工会组织可在事故伤害发生之日...

工伤鉴定书已经有了,但是还没做伤残鉴定,现在离职是否对赔偿有影响?
不影响工伤的赔偿，你可以自行向劳动部门申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论向原单位主张工伤待遇。进行工伤认定时，有如下步骤： （一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 （二）制作《工伤认定申请书》...

做了工伤认定但没做鉴定离职的话对后续的赔偿这些有影响吗?
正常情况下，员工做了工伤认定，单位是不能辞退的。所以，你为什么要离职呢?现在，你已经被认定工伤，就可以享受工伤待遇，报销治疗费用及康复费用。当你做了伤残鉴定以后，就可以依照相关法律法规享受伤残待遇。单位想要与你解除关系，需要支付经济赔偿金等，而你提出离职，就无法享受失业保险了。

工伤已认定但还没做伤残鉴定又不想在原单位上班该怎么办?
在治疗终结时申请劳动能力障碍等级鉴定，鉴定后按鉴定级别主张一次性伤残补助金及工伤的相应待遇。如果不想在原单位上班了，在解除劳动合同关系时还可以享有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

我在工伤鉴定结果出来之前自己辞职还能不能要求赔偿
孟宪江热线提醒您：可以要求赔偿。发生工伤，劳动者可以享受工伤待遇，这与你辞职是没有关系的，公司应当按照规定进行赔偿。你可以与公司协商赔偿数额，如果无法达成协议的，可以申请劳动仲裁。受工伤后，可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、伙食补助费、护理费等。

...是否能辞职,辞职后能不能得到原本该得到的赔偿。
伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤护理费1.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤...

没做工伤鉴定能赔偿吗
法律分析：想要赔偿不做工伤鉴定不可以，如果放弃提出进行工伤鉴定，则不能享有与此相关的补偿。单位自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付...