私立幼儿园，工作一年多，没有签合同，可以自动离职并拿到工资吗？

自离不可取，不受法律保护，很可能拿不到工资。你可以要求单位承担未签合同的责任，支付2倍工资。

应该可以拿到工资因为你没签合同又做了这么久。

应该可以但也要提前说一声

根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

你可以带上证据申请仲裁，把赔偿金拿了再走。