承揽关系和劳务关系有什么区别?

如题所述

劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳务服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式,也可以是口头形式和其它形式。

承揽关系主要存在于分包形式中。工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为,该总承包人并不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。

法律依据:《合同法》第251条对承揽关系进行明确定义,承揽关系是指承揽人按追问

谢谢您的回答。再问,假如我和单位是劳动关系或者劳务关系,这两者的工资流水和个税证明怎么显示?我的单位不承认之间的劳动关系,说是劳务关系,因为我无合同无社保。
谢谢

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-11-21
承揽关系是人对事,劳务关系是人对人。比如,你签订承揽某个项目的协议,就构成承揽关系;你和某公司签订就业协议,就构成劳务关系。追问

谢谢

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第2个回答  2019-11-21
承揽是把整个工程或是部分工程用不同方式承包下来,承揽分就想办法,去组织人员及机械设备等完成任务。而劳务关系给人家打工,也就是说劳务人员是给承揽人打工的。
第3个回答  2019-11-21
承揽关系包含劳务关系。
承揽关系的范围更大。
个人理解,仅供参考
第4个回答  2020-04-10

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