我11月底要的12月22号休，12月10几号单位不准，，说按旷工处理，月底出勤扣了三天。这样对吗？

如题所述

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第1个回答 2020-01-04

如果是请假的话，批准了就应该按照请假来算扣一天的工资。如果是按旷工说明他没有批准。本回答被网友采纳

第2个回答 2020-01-04

每个公司都有自己的管理制度，作为一位普通员工要么遵守忍着干下去，要么离开公司。

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