可以一次性补交。
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
扩展资料
一次性缴纳15年社保的条件：
1、是以个人身份补缴的人员，凡男年满60周岁、女年满55周岁的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2、是男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴年限不得超过10年，补缴时间不得早于实施基本养老保险“统帐结合“的时间（即1996年1月1日）。个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。
参考资料来源：百度百科-个人社保
参考资料来源：百度百科-社保补缴
各个地区都不能违反我国的规定，采取一次性补缴的方法为超过法定退休年龄或其他不符合条件人员纳入职工基本养老保险的参保范围。
也就是说，新规定对能一次性补缴社保的人员进行了条件限制，但并非全盘取消了一次性补缴。
以下3种情况，仍然可以一次性补缴：
① 在2011年前已到法定退休年龄的，与集体企业存在劳动关系，未参加职工养老保险的人员;
② 在当地曾缴纳过社保，但由于年龄太大无法支付满15年的已退休人员，要求男性在69周岁以上，女性在59周岁以上；
③ 在国企或事业单位工作，并且2011年前退休的职工。
此外，社保没有缴满15年应该怎么办呢？有2种方法：
一是按年补交，直到缴满15年。
参保者可以选择通过按年补缴的方法，直到缴满15年达到退休年龄，再开始领取养老金。这个方法比较适合断交几年的人，如果断交太久用这个方法，则性价比不高。
二是不再缴纳。
没有交够15年社会保险的参保者，可以选择不再缴纳社会保险，这样已经缴纳的养老保险都会存在社保账户中，到退休年龄条件后，可以从账户中一次性取出，即可随意使用。
有些地方新规还有一项必须注意，到达退休年龄，缴纳养老保险不足十年，将强制退保。
养老保险2019新规交不满15年,不能一次性补交怎么办?
可以一次性补交。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
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