辞职后保险和住房公积金怎么处理？
2017年6月初签的合同，18年6月底离职，五险一金有正常缴纳，准备继续在当地就业，离职后这些保险和公积金该如何办理？失业金是拿非本人意愿解除劳动关系的材料去哪里领取？
离职后，社保和公积金怎么处理呢？
社保和公积金需要转出.
2.离职后的社会保险：
（1）办理社保转移手续后，在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
（2）办理社保关系转出手续后，以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
（3）停保一段时间，以后再续保。
3.辞职后的住房公积金：
（1）将公积金账户里面的钱提取出来，外地人辞职后提取公积金比较简单，但是本地人不一定能提取，另外部分城市规定，还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金，反正要满足相关的公积金提取条件
（2）办理住房公积金转移《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”
（3）离职后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。
扩展资料：
而国务院昨日决定：在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。
而根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（今年2月征求意见时的内容），“跨省流动就业转移养老保险关系时，个人账户储存额全部转移，具体计算为，1998年1月1日之前个人缴费累计本息加上从1998年1月1日起计入个人账户的全部储存额；同时按以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数的12%的总和转移养老保险资金。实际就业参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移资金。”
暂行办法规定了统一的办理流程，参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。
参考资料：中国网-养老保险可跨省转移
如果交，找人力资源代缴是比较常见的作法，个人需要缴纳百元左右的费用。社保补缴的影响主要有买房，买车，摇号等，所以如果中断缴纳，影响还是很大的。此外还关系到领退休金的问题，停缴会影响养老金的领取，因此保险最好不断，缴纳时间越长养老金越多。
第二个问题：公积金
公积金主要是在买房时会发挥作用。若果短时间没有买房意愿，个人不建议继续缴纳，根据《住房公积金提取办法》，离职到新的单位工作，可以把原单位的公积金转到新的单位，新的单位会继续缴纳，而且不缴纳公积金可以封存，之后还是可以取出来的。
因此建议您继续缴纳保险，公积金可以按照实际情况随意。本回答被提问者和网友采纳
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