当然可以的，你这种情况只要你有充值的证据就可以向当地劳动局-劳动大队申请劳动仲裁。胜诉后法院判你老板赔偿你钱，然后强制执行。即使你老板不想给你也不行的。
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第1个回答 2019-12-01
工伤应该向劳动保障部门申请工伤认定，走工伤保险即可。如果你的老板负有赔偿责任，你可以向法院起诉，胜诉之后才涉及到执行问题。你现在是否已经胜诉？胜诉多久了？
第2个回答 2019-12-01
是啊，我国《劳动法》规定，工份九级可以一次性获得十个月工资，不包括住院治疗时的其他费用。
第3个回答 2019-12-01
是的，只要违反了工伤条例都可以这样做
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