企业内审怎样去审核领导层，职业健康安全事务代表

如题所述

1、一般按照管理体系中规定的管理层职责、要求进行审核，如体系的策划、方针、目标、资源、领导支持、绩效考核与激励、改进等；对于事务代表同样按其职责进行审核，如是否代表了员工参与到相应的识别、调查、协商沟通等事务，是否有效等。
2、一般审核的方式，对于领导层可通过沟通交流的形式进行，通过双向的交流、理解管理层的战略思路，为体系的改进提供指导；
3、对于事务代表可通过沟通交流、查询证据的方式进行。

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