工商管理和人力资源管理哪个好

如题所述

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人力资源前景较好。
工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是新专业，专业性较强。
随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。

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其他看法

第1个回答推荐于2017-12-16

工商管理，以后考公务员用的上，学工商管理做人事管理工作招聘的还是很多的，企业把学管理的都认为一个样，人力资源也挺好，也很重要，要考证，才能做到HR，但是能做到人事经理的都要四五十岁，因为老板认为你要有阅历，还要人脉圈广泛，虽然工商管理也需要这样，但是现在的老板还是看中年轻人的管理思想的，管理类的专业，读着很轻松，但是读好难，希望能帮到你本回答被提问者和网友采纳

第2个回答 2020-04-20

人力资源和工商管理都是企业管理,不过有些学校的人力资源管理是行政方向的,就人力和工商的就业来说都差不多,不过人力资源可能要专业一点,不想工商管理那样范围这么大,可能以后人力要好就业一点,不过现在的人力资源就业不是想象的那样吃香!

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