日本工作签证和日本研修签证的区别是：
1、研修签证整体来说就是对应行业的劳务输出，工作签证整体而言是对应行业的人才输出。
2、工作要求不同：
日本研修签证，其实是日本为了补充国内劳动力。对人员要求比较低，基本上年满18岁以上、38岁以下，身体健康，高中以上学历即可，部分行业例如农业甚至初中学历即可。目前主要是从事农场，渔业，低端工厂等需要体力劳动的岗位居多。
日本工作签证：对人员要求相对要高，需要一定的专长，具体根据不同行业需求会不一样，一般需要日本企业的聘书等，门槛相对要求比较高。
3、工资情况不同：
研修制度乱像也很多。经常有出现国内中介机构，日本雇佣机构克扣等情况。有很多不公正待遇的出现。前些年相对国内还是要高，随着国内工资水平等提高，目前的吸引力已经大大下降。
而日本工作签证的人，工资待遇基本和日本员工一致。能够与日本就职人员享有同样的福利待遇。例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。整体情况都还不错。
扩展资料：
日本研修签证：目前的一般的研修年限是3年，3年之后必须回国。另外研修期间不能带家属在日本生活。
日本工作签证：可以带家属一起过去生活。小孩也能同样在日本上学。
日本入籍的要求是在日本生生活够5年，满足一定条件的话是可以申请加入日本国籍，也就是归化。或者10年后，申请永驻资格。
目前的正常研修签证在日本呆的年限是不计入5年这个范畴，日本工作签证在日本呆的年限是可以计入这个期限内的。工作够5年可以申请入籍，或者10年后可以申请永驻。
工作签证（技术、人文知识、国际业务）具体要求如下：
1、国检大约500元－800元，红黄本，早上空腹，一般第二个工作日可出结果，以本地为准。
2、日本入管局的在留资格下来后，把材料包括护照、申请表，送到本省外事办，然后由外事办把材料递给日本使馆，签证下来后，外事办通知。
3、合同在国内签。
4、要求必须到本人户口所在地的外事办递交材料。
日本研修签证申请条件：
1、日本研修申请年龄要求18-35周岁。
2、性别要求根据所从事工作而定。
3、研修使命感强且具有研修积极性。
4、初中以上学校毕业。
5、没有在日本接受过研修的经历。
6、具有能胜任研修工作的健康体魄。
7、无日语成绩要求，但需要在国内进行日语培训。
8、无纹身，无日本拒签史。
所谓的赴日工作签证（日语叫做“就労VISA”）和技能实习签证（日语叫做“技术研修VISA”）是有区别的：
“就労VISA”是真正的工作签证，是在日可从事自由职业者的外国人，只要纳税即可；
可以自由跳槽，工资没有上限，住所可以变更。
而“技术研修VISA”不是工作签证，是技术学员的身份。
只可以领取生活费，没有工资。生活费有上限。不可以变更实习单位，不可以搬家。
“就労VISA”的人可以兼职，只要不偷税漏税即可。
而“技术研修VISA”的人不可以兼职，因为他们赴日的目的就是单纯地为了唯一的一个技术实习，而不是打工挣钱。
嗯，谢谢。有一个劳务派遣公司，基本上以大学本科生为主招聘的，公司对学历方面很严格，本科以上而且会上网查，他们负责招聘，也收一定的费，不是一次性交清，合同工资写的和雇主面谈的相同。因为留学入不了，所以想将来在那边工作完了之后有条件再留学。不过据说有些劳务派遣的回来不能直接再去日本。要么要等几年？这个说法据说跟当时签证的方式有关，请您帮忙回答。谢谢。以后在加分？
追答『技术研修VISA』赴日后，做学徒工学习个两三年后回国，不可以再次赴日研修同一个技术工种。 比如：研修缝纫的，下次可以去研修园艺，但不可重复研修缝纫。但是，不存在几年内不可以再次赴日一说，除非做了什么违法的事情。
追问好的，谢谢。那边公司的人说，大学本科生的话（我是日语专业的）他们会办理工作签证，也就是劳务签。这个不知道是否存在什么风险？
追答再强调一遍！
①. 日语的“就労VISA”= 中文的工作签证
②. 日语的“技术研修VISA”=中文的劳务签证 （不是真正的工作签证，是学徒工！）
谢谢亲。这这可以在哪里看见啊
书上啥的
本回答被提问者和网友采纳
