你在一家公司上班,顶头上司要你处理一下,该项目必须与同事合作才能完成,但同事不听你的，该怎么办？

你在一家公司上班,顶头上司要你处理一下,该项目必须与同事合作才能完成...
如果你只是负责这事的管理！而具体事宜啥都不懂！！那就向懂行的同事请教！和他们商量着做事！！想想，“与同事合作”不是谁命令谁，谁得听谁的，而是共同商量做事！！

你的领导会跟你说你有空就要去给同事帮忙,同事是成天忙不过来的...
但如果存在这种情况，一种可能是领导分工不均衡，导致有的人工作任务重，有的人工作少；还有一种情况是领导拎不清，有些人会在领导面前表现或者抱怨自己很忙，其实他平时都在划水，有些人工作效率高会显得经常“有空”，所以听到领导这样的话会很委屈；还有一种情况，单纯的需要你的帮助，而领导觉得你...

工作中碰到要你给端茶倒水,树立下马威的顶头上司,你会怎么做?
一、如果工作中碰到一个要我给端茶倒水的顶头上司，首先我会好好的工作让他满意。很多打工仔都是普通的人，没有什么关系或者是强硬的背景，所以如果遇到这样的领导就要及时调整好心态，只要他不扣你工资就按照他说的去做，端茶倒水都是小事可以帮忙做，这样这位顶头上司看到自己的威信树立起来了，以后...

顶头上司突然辞职需要我顶替该怎么处理
第二，谦逊相处，严肃工作。上位之后，不要得意忘形，更不要与原来的同事，你现在的下属拉开距离。你应该谦逊客人的与他们相处，必要的时候，可以以团建的名义请大家吃个饭喝个酒。这并没有刻意去讨好他们的意思，你只是通过这个形式表达一下对前领导的感谢，以及需要大家的支持和力挺。通过工作上的沟通...

工作中怎么对待同事不配合的现象?
工作中怎么对待同事不配合的现象，可以有几项办法：一、直接找同事沟通在需要同事配合的任务中，你可以直接与同事沟通，告知同事有部分工作需要他的配合才能够完成，并且告诉是上级领导的下达的任务，让其心中有数。二、学会自己独立解决如果同事总是不愿意配合，这个时候自己只有先自己独立解决自己能够完成的...

如果在职场中,和老板或同事起冲突,要不要正面回应?
在职人员场上，因为多种缘故免不了与顶头上司产生分歧乃至矛盾。发生这种现象后，怎样应对或处理取决于与分歧彼此引起争端的特性及不同的心态。针对属下来讲，假如你喜爱这一工作中，工资及各层面工资待遇都比较好，你很令人满意却不愿意离去这一企业得话，那麼矛盾之后，做为初入职场工作人员应先平静...

你在工作中如何处理与同事,上级何关系
你在工作中如何处理与同事,上级何关系 如何处理好与领导之间的关系 一、处理好与领导关系的意义 可以得到领导的信赖,可以赢得同事更多的拥戴,可以满足心理需要和发展需要,可以提高工作能力和水平. 领导与部属是矛盾的两个方面,是对立的统一。二者的关系处理得好,可以形成强大的合力,推进事业长足发展。否则,会带来许多...

你发现上班后你的同事和上级一直有其套路和方法来管人,你发现同事上级...
但同事会把你的散漫和走马观花当做积极努力汇报给上面,你说一句还好,同事说你非常满意,汇报上去。实际上,同事和业务单位很多利益分配早谈好了,叫你去一来掩人耳目，来做个黑锅随时请你背。五、俗话说: 亲者疏,疏者亲。欲盖弥彰,吃定你心软。某个中级领导忽然向你说很多上级的坏话,还时不时和你...

当大领导越过顶头上司找自己说工作上的事时,我该怎么办
如果想要想了解自己的工作情况，那么自己的直属上司最了解，自己在这里不方便回答。这个直接回答，表明自己的立场同时，也让大领导自己夹在两者之间不好处理。需要他们相互的了解情况，而非询问你。推给直属领导，阐述客观事实，表明立场，这三个方法助你妥善应对大领导询问，不妨一试。我是向往蓝天得鸵鸟...

遇到同事、上司交办的事务,应该怎么拒绝呢?
1，拒绝的理由充分。要想拒绝对方，理由必须充分。当自己有充分的理由拒绝对方的时候，即使同事和上司被拒绝，无法达成自己的目的，也会理解你，不会埋怨你。这样的话，你的目的就达到了。2，拒绝的理由客观。如果自己从心里不愿意去做对方交办的事务，那说明自己主观上不愿意。……如此状态，同事和上司...