既然是正式工，又有档案记录在本地劳动局，就基本上不用考虑社保年限了，因为我国社保制度是在1994年实行的，之前的年份没交社保也不影响工龄。
1,退保是指在保险合同没有完全履行时，经投保人和被保险人申请，保险人同意，解除双方由合同确定的法律关系，保险人按照《中华人民共和国保险法》及
2,合同的约定退还保险单的现金价值。在保险期内投保人可申请退保。
3,保单现金价值是指保险契约在发生解约或退保时可以返还的金额。在长期保险契约中，保险公司为履行契约责任，通常需要提存一定数额的责任准备金，当被保险人于保险有效期内因故而要求解约或退保时，保险公司按规定，将提存的责任准备金减去解约扣除后的余额退还给被保险人，这部分金额即为保单的现金价值。
82年参加工作,正式工05年企业破产下岗,户口迁移回农村,档案还在本地...
从82年到05年一共23年，如果你当初的企业帮你缴纳社保的话，已经满足了最低15年的标准，你可以去社保部门办理退休手续，如果对方缴纳未满15年，那你就需要补交再退休。
人事档案打回原籍,计算工龄吗
8、学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。 9、原分配在国营农场,垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年,在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后,其在农场、垦殖...
破产企业职工到了退休年龄怎么办理退休手续?
—、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系，其在领取失业保险金期间到达退休年龄的，由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。辞向社会无固定职业的，由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。二、企业职工领取经济补偿金或经批准破产的企业职工领...
85年参加工作,档案在个人手上,如果到退休年龄可以办理退休手续吗...
档案一般不能放在自己手里，你可以交到所在地劳动局档案托管中心。
人事档案丢失,单位1985年就倒闭了,如何办退休
需要到当地区劳动局查调当年劳动局招工手续存根，再到区社保局打印个人信息资料一张，最后持本人身份证，前往区就业和社会保障服务中心行政审批股办理退休。未达到退休年龄的人，如果档案丢失需进行补档，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学...
92年之前参加工作单位黄了档案怎么找
你好亲。工作单位黄了，你只要去当地的劳动局档案托管中心就可以找到自己的档案，公司会把档案在那里托管，如果托管中心没有，你需要提供你办理用工手续的时间，然后到当地的劳动局办公室查询当时的招工手续在劳动局的留存底，然后补办。员工档案有两种:人事档案一般私企不具备档案接收能力，都是放在当地人才...
原单位破产20年找不到档案怎么办
1. 如果原单位破产已有20年，且您无法找到自己的档案，首先应联系当地的人力资源和社会保障部门。这些部门负责处理破产企业员工的档案问题。2. 如果您的人事关系、工资和档案原本与当地的劳动局有关联，现在档案丢失，可以尝试前往劳动局寻求帮助。如果是企业中的管理人员，档案可能存放在上级主管部门。3. ...
82年参加工作,96年辞职,社保工龄算吗龄
82年参加工作，96年辞职，当地基本养老保险未缴费之前的工作年限应当视同缴费年限，与辞职之前和辞职后实际缴费年限合并计算。劳动部办公厅 《关于贯彻执行<国有企业富余职工 安置规定>中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复》劳办发[1994]340号 申请辞职的富余职工，经企业批准，在办理辞职手续时，企业...
单位破产以后买断了职工工龄,那职工退休按照灵活就业还是退休工人算...
单位破产以后，不是买断工龄，而是与单位解除劳务合同，按工龄补助些解散费，如果你重新就业，由新单位替你继续缴纳社保费，累计缴费满15年及以上，到龄退休还按工人办理手续。如果下岗失业后，你是自费续缴社保的，系统自动将你转为灵活就业人员。不管你按什么身份退休，都是按你累计缴费年限，是按缴费...
单位破产以后买断工龄,那么职工退休按照灵活就业还是退休工人算?_百度...
我老公就是这种情况,属于单位破产,按工龄买断.大概是赔偿了三万元钱。因为他是企业改制下分流下岗.失业的工人,档案转交到了市社保专门管理下岗工人那一块的档案室里。所以.既使他以后尝试了各种各样的职业,所以他还算是企业职工,不算是灵活就业人员。所以他退休的时候,还是按照企业工人退休的政策办理的。因为他是有...
