我入职时与公司签订了劳动合同,可是公司把两份劳动合同都收走了,没...
答案：这种做法是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。如果公司未给您留一份合同，您有权要求公司提供一份。如果公司拒绝提供，您可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
劳动合同签一份,被公司拿走.有效吗?
劳动合同签一份，只要劳动者和用人单位都签字确认了，合同是有法律效力的，合同被公司拿走，劳动者可以要求用人单位给一份劳动合同给自己。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者...
入职时公司与我签了劳动合同,但公司把合同全部拿走,这是违法吗?
如果是正式，聘用之后拿走，说明公司运作不规范，按照道理合同是一式两份的，公司和个人都需要留存一份。
入职时公司与我签了劳动合同,但公司把合同全部拿走,这是违法吗?我应...
按照法律规定，劳动合同应该给劳动者一份。你可以向人力资源反映，如果不给你的话，拍下照片，免得日后，公司不承认存在劳动关系。
公司把我的劳动合同拿走了
2. 如果公司在未经允许的情况下拒绝提供劳动合同的复印，员工可以前往当地劳动行政部门请求帮助。通常情况下，劳动合同一式三份，分别由员工、公司和劳动部门各自保存。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的订立应遵循合法性、公平性、平等自愿性、协商一致性和诚实信用原则。双方一旦依法...
我们进公司的时候签了一式两份的劳动合同,但是签了以后,两份合同公司...
你们公司的做法是不合法的。根据《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”因此，你所在公司以要劳动局盖章为由拒绝给你已签定的劳动合同是违法的。你可以向单位所在地劳动监察...
劳动合同签一份,被公司拿走了,有效吗?
劳动合同一旦双方签字，即具有法律效力。如果公司保留了您签署的合同副本，您有权要求公司提供一份给您留存。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并由用人单位与劳动者双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同文本应由用人单位和劳动者各自保存一份。
公司把签定一式两份的劳动合同全部收起合法吗?
合同主要用来约定双方的权利和义务，一般来讲，劳动合同要一式三份，甲乙双方各一份，劳动部门留存一份，只有一方持有的劳动合同涉嫌违法。但我国现行法律（包括《劳动法》）并没有对劳动合同的份数及保存做出明确规定，因此，一些单位（包括你们公司）出于自身利益的诸多考虑，不给员工劳动合同的情况十分...
签了劳动合同,但只有一份,被公司收走了怎么办
劳动合同丢失是可以向公司要求补签一份的。单位所签订的劳动合同至少是两份，一份由劳动者保管，另一份由用人单位保管。保管的合同丢了都不妨碍与用人单位事实劳动关系的存续，合法权益不应为此受到侵害。根据《劳动法》及劳动部《劳动监察规定》用人单位将受到劳动行政部门的行政处罚。再则，若发生仲裁，...
公司把签订的两份劳动合同都扣留了,也不交保险
公司的做法是违规的。劳动合同条例规定，劳动合同应当一式两份,当事人各执一份。如果你认为单位未与你签订劳动合同或者没有依法缴纳社会保险费，可以向劳动监察举报或申请劳动争议仲裁。依法裁决后，任何一方当事人如有不服，均可自收到裁决书之日起十五日内向企业所在地的人民法院起诉。你应当坚决维护...
