怎么看待同事间的嫉妒，见不得你好的那种

职场上如何面对妒忌自己的同事?
1、把同事的嫉妒当成一种荣誉，同事的嫉妒是对你的成绩是一种负面形式的肯定，而绝不是来自于客观的批评。你用不着在意这些嫉妒，反而要十分坦然和骄傲地和同事们在一起相处，不要有什么心理负担。嫉妒证明不了你的无能之处，却更加突出了你做出的成绩。2、把同事的嫉妒变成自己的驱动力，有些时候，...

人际交往中,一定要远离“见不得你好”的人,你怎么看?
这种嫉妒心，会让一个人变得丑陋。他们见不得你比他们优秀，见不得你升职加薪，见不得你买车买房。甚至连你的亲戚，他们都会见不得你好；在那些充满嫉妒之心的人的眼中，他们就觉得，你过得不好，他们才会放心呢。嫉妒心其实是一个人性格中的缺陷，因为嫉妒会让这个人面目全非，会让这个人失去理智...

如何面对同事的妒忌
同事嫉妒你，绝对不仅仅是嫉妒，当一个见不得你好，沉不住气的人，当着你的面指桑骂槐的时候，他其实也释放出了一种信号，那就是：公司里面还隐藏有更多的沉得住气，不愿意当面辱骂你的人，他们将会对你采取行动，我等着看你的好戏。所谓采取行动，无非就是三种，第1种是制造流言，第2种就是孤...

如何看待见不得你好,不熟同事的嫉妒?
要过得更好，活活气死她，越是嫉妒你，你越是把最好的都展示出来。小心提防因妒生恨，提防小人背后手脚，跟身边人打好关系，做事更为小心，不给她机会

如何面对同事间嫉妒,见不得你好?
当着大家的面去对她好，如果她再嫉妒你和别人一起诋毁你的时候，大部分人都会站在你这边，会清楚他是个爱嫉妒别人的人，这样她的人缘就会比你差了。

怎么看待同事间的嫉妒,见不得你好的那种
同事之间的嫉妒，比较普遍。同在一个单位，或一间办公室里做事，有的人往往妒贤嫉能，见不得别人好，如果别人比他优秀，他爱在背后乱说。我以为，对待这样的人，最好的态度是不予理会，要用自己的努力，用自己的成绩来证明自己。等到有一天你用成绩说话，或做了他的上司，就是用实际行动打他的脸...

有些人见不得你们好是什么意思?
1.因为嫉妒的成本低，付出努力超越别人的成本高。这就是为什么有一类人越是和你亲近，越见不得你好。从进化论的角度来说，所有人都是你的生存对手。所以对于他们来说，能打压一个是一个。2.而用语言打压别人，是成本最低的那一种。3.在现实生活中。每个人都是有嫉妒心的。所以在咱们平时和同事...

怎么对待见不得你好,爱眼红嫉妒你好的人?
嫉妒是人性弱点，每个人的身上多少都会有些。所以需要正确看待。见不得自己好喜欢眼红嫉妒，如果经常这样的话，最好远离。因为你改变不了别人如何去做，也只能以平和心态看待。当然也可以侧面体现出自己的优秀，这一点是引以为豪的。考虑到这些的话也就不纠结了，不是嘛！

怎么对待见不得你好,背地里使坏 的同事?
反正自己没做错的，如果听那个同事说不理你的人，也不见得是一个好人，一个没有主见的人，一个不会分辩事非的人，这种人也不值得跟他做朋友。首先做好自己，自己没错，别人不理你，那是他们的问题，当然适应时候还是主动一点跟他们打好一下关系，我觉得没什么吃亏的，人家这样对你，你反而以德报怨...

如何对付同事的嫉妒?见不得你好那种
什么地方，什么单位都有这种人，有人的地方就有江湖，遇到这种人，即使我们自身已经很优秀，还要保持低调内敛，切不可恃才傲物，需知三人行必有我师，不予理会就好啦，做好自己，业绩和她们拉开距离，时间长了，她们就自然消失喽！祝愉快！