离职时公司帮我补缴之前一年的社保，我现在的新公司是帮我购买社保的，两个公司同时交社保会不会有冲突，
离职时公司帮我补缴之前一年的社保，我现在的新公司是帮我购买社保的，两个公司同时交社保会不会有冲突，两个公司知不知我两个社保一起交？
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转。
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
4、公积金异地购房只能一次性提取
按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。
因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。本回答被网友采纳
离职时公司帮我补缴之前一年的社保,我现在的新公司是帮我购买社保的,两...
只要跨地区同时缴纳没有冲突，在同一地区也做不到同时缴纳。 同时缴纳到将来两地社保合并时就会有冲突，同一时间同时缴纳的社保，必须放弃一份，由此造成的经济损失个人承担。 因为国家法律明确规定，同一个人终身只允许享受一份养老保障，不得双重享受。
原公司补缴社保和公积金,会影响新公司为我按时缴纳社保和公积金吗...
是的 ，你的社保公积金关系在哪家单位，哪家单位才有权利给你操作，简单点来说你原公司是A 现公司是B 4月份你的关系在B公司正常缴纳，而A公司给你补缴的前提条件就是你的关系还在A公司（哪怕只是暂时的），两个事项都安排在4月除非双方协调好否则社保补缴时间是会有影响的，公积金由于每月只能操作...
原公司离职两年,社保断交,新公司要交社保,该怎么办?
社保断缴两年，到新公司后也是可以继续缴纳社保的。这时候进入新公司，新公司将会重新登记你的社保账号。这样之前公司所缴纳的社保，与新公司缴纳的社保是互相没有影响的。如果想要将原公司所在地的社保迁移过来，可以在新公司缴纳第一次社保后，到当地社保局带齐资料即可。对于人们来说，社保断缴后最大的...
离职员工新公司开始缴纳社保了前公司还能补缴社保吗?
不可以，社保已经在新公司开始交费，就意味着所有的关系已经转移到新公司名下，这种情况是不可以让前公司补缴社保了，可以要求原公司把这笔钱折成现金补给个人。
要求公司把之前社保补交,自己后来又在别的地方买了,能不能要现在的公 ...
现在的公司即便是给你补缴社保也只补缴你到这家公司入职日算起，之前的公司没有买社保，这家公司是不可能帮你补缴的。
以前工作时没交过社保,现在新单位给新办的社保,以前的几年可以补交吗...
正常情况下，一般单位只能做2个月的补缴，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。根据《社会保险法》...
在公司工作15年后面6年买社保,公司可以把之前的社保补齐吗
新公司是可以帮助员工补缴以前的社保的,但是只能从公司成立时补缴。 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳...
我同时在两个单位上班,社保一直是第一个单位交。
社保是不能上双份保险的，一人只能上一份社保，第一个单位欠你一年的社会保险应该让它应该让它补缴，然后将社保关系转到第二个单位续缴，社保是不能退回的，只能连续续缴够一定年限，退休就可以领到养老金了。
新单位可以补缴离职期间的社保吗
可以补缴，但因员工个人原因（跳槽、离职等）造成的社保断缴，由于没有与任何单位建立劳动关系，形成的断缴无法补缴，只有单位原因造成的断缴，单位才可以且必须按规定办理足额补缴。如果新员工入职时要让公司以单位原因为其补缴，不建议经办人采纳，单位原因错缴漏缴需要承担补缴滞纳金，且后续可能会产生用...
原公司离职两年,社保断交,新公司要交社保,怎么操作?
第一步：登录社保局官网，提交转出申请。第二步：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》。第三步：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。社保补缴简介：社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，...
