公务员，事业单位工资怎么划分，还有哪个值得考

如题所述

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当今社会就业难的现象越来越严重，出现这种现象的原因不只是人才增多导致竞争加大，也是因为有很大一部分人越来越想要一份体面的工作、一份稳定的工作、一份好找对象的工作、一份让家长满意的工作、一份赚的的多的工作、一份干的少的工作、一份离家近的工作。综合以上因素，导致了就业难！这个社会从来不缺工作机会，只是因为选择太多，让大家花了眼，今天，小编就来给大家介绍一下大家比较关注的公务员、事业单位的薪资待遇和工资等级是怎样划分的，让大家在找工作的同时做到心中有数，如果说的有不对的地方，欢迎补充，我们共同进步！

首先我们来说一下公务员

关于基本工资

公务员(非事业编和参公，这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资)，津贴，补贴、奖金和其他。考上公务员的第一年是办事员，职务工资510，级别工资810，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。第二年，转正后，职务工资600，级别工资850，加上岗位津贴，补贴，绩效奖金等，到手收入在3000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。

关于晋升

职务晋升会涨工资，比如晋升为副科级(研究生享受副科级工资)涨100多，涨工龄工资(在职的人员考上公务员，只要之前的工作正常缴纳五险，工作时间算工龄，大学四年也算工龄)，每年60元，每月5元，一般三年一涨，即没三年工资会每月多15元。津贴和补贴也是随着职务晋升的，职务不晋升，一般不调整，除非总体都调。

关于奖金

奖金的话，基本的会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核，评定为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。

关于补贴

很多人都说公务员待遇福利好，多数指的就是这部分了。确实，在过去没实行阳光工资之前，很多部门都会以各种名目发点钱，现在实行阳光工资了，很多补贴取消了。允许的补贴有偏远地区补贴，下乡补贴，用车补贴，餐补，出差补贴、加班补贴、取暖补贴、高温补贴等。不是说所有的公务员都有这些，这些关键取决于所在单位的财力和所在地方政府的财力。至于过节费，就是中秋春节有，加在一起一年1000左右，多数给的是实物或抵用券。

关于各职级工资表划分

然后我们来说一下事业单位

事业单位也是许多人眼中的铁饭碗，很多人都争相报考，那么小编接下来就给大家介绍一下事业单位各类工作人员的工资标准，希望会对大家有所帮助。

事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位：元/月

事业单位管理人员基本工资标准表

事业单位工人基本工资标准表

最后小编说，如果你想走技术线的可以选择事业单位，如果想喝茶看报纸可以选择公务员。但是难道除了这两个就没有别的选择了吗？并不是！除了这两个大家都知道的，现在辽宁烟草也在招聘中，可能很多人对烟草公司不是很了解，烟草公司是央企中的央企福利待遇相当的好，考上了绝对不比公务员差，在内陆非发达县市局普通员工应该能有当地普通公务员1.5-2倍收入。除了烟草公司，每年的3月份和9月份也是银行的招聘季，银行每年招聘需求上万人，福利待遇也是相当可观，虽然有一定的工作压力，但是可以通过自己的努力获得一定可观的经济收入，不是不劳而获，也能实现个人价值！