当遇到一个不懂得欣赏你的上司时,你该怎么办?
一、先做好本职工作。不管你的领导好不好，这都不能成为你工作拖拉的理由。此时哪怕你的领导对你百般挑剔，你的内心对此无比厌烦，但也不能够影响到你的工作效率。你需要先把个人的工作给搞好，而后才能想办法去好好地学习与领导的相处之法。如果你总是将注意力放在领导的各种不作为上，很有可能会...
不知道为什么老板很不欣赏我,我该要怎么应对呢?
1.低调做事提高自己的能力 当下属被领导整天针对时，除了忍耐没有更好的应对方法了;既然下属没有能力跟领导玩花招，在面对城府深的领导时，唯一能做的事情就是低调，尽量让领导在公司里忽视自己;大家要明白，切记在领导面前耍小聪明，精明的领导一眼就能够看清楚下属;而且领导也能够通过下属的做事态度，...
顶头上司看我不顺眼,我该尽量避免和他接触吗?
你应该想想是哪方面让上司看你不顺眼了，如果是自身的问题，以后尽量避免；如果是上司对你有偏见或什么，你应该想办法改变他对你的看法，想办法证明自己，不要一味的选择逃避，逃避是解决不了问题的，情况还可能越来越糟糕。
如何与不欣赏自己的上司相处
认真完成己任。没有比不能完成自己的份内工作更令领导失望的了。解决好自己面临的问题，有助于你提高在上司心目中的地位。维护上司的形象。良好的形象是上司经营管理的“灵魂”。你应该经常向他介绍新的信息，使他便于掌握自己工作领域的动态和现状。可在开会前将新信息提示给上司，表达时注意不要给对方...
如何与不欣赏自己的上司相处?
1、多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。2、领导交代的事情，要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。3、要清楚领导的...
工作中如果遇到不欣赏你的上司,该如何处理?
根据工作对你的重要程度不同，相处的办法有两种。 第一种方法叫做“自欺欺人法”。 就是把上司的每一句批评的目的都想像为是为了培养、提拔你，然后心悦诚服的将自己的工作尽量做到无可挑剔。这种方法适应那些希望在现有的工作中有所建树的人们。对于这个方法，我不仅亲身体验过，而且还从中获益匪浅。那...
遇上一个很讨厌的上司我该如何自处?
第一，这是对性格的打磨 应该把这件事当做对自己性格的打磨。遇到这样的上司就像是媳妇遇到了刁难的婆婆，总不能因为遇到刁难的婆婆马上就跟自己的丈夫离婚。所以，如何与这样的婆婆相处就成为对媳妇智慧的一种考验。作为一个员工，如何与总是刁难你的上司相处，并且最后扭转他对你的看法，从对你的刁难...
如果你很讨厌的你上司,你的上司也很讨厌你,怎么办?
作为一个资深下属,我觉得还是要分类分层次理解。 如果你是一个情商智商都很高的年轻人,遇到这样的上司,你怎么做都不能改变你们之间微妙的敌对关系,你就会无法施展拳脚,无法学以致用。每天将所有的心思都放在人际交往上,你会觉得很疲惫,你还可能会怀疑人生,读那么多书为了什么?有才能不能发挥怎么办?每日上班的路上...
单位里有一个看你不顺眼的领导怎么办?
可以尝试申请换部门，如果你与你的直系领导关系一直这么僵着，而你又舍弃不了这份工作，你可以找理由申请换部门，所谓眼不见心为静。如果你们单位是一个竞争很激烈，靠能力吃饭的地方，而你又和你直系领导旗鼓相当甚至比他还优秀，完全可以干掉他取而代之，他看你不顺眼，你也可以看他不顺眼，他让你...
工作中上司看不上自己,应该怎么办?
如果领导对待你的同事特别上心，这个时候你就需要具体分析一下，这个同事到底哪些地方做得比你好，你有哪些地方需要向他学习的，相信他的身上一定有让上司喜欢的优点，而这些恰好是你的弱点，所以领导会看不上你。第二，深刻反思自我，尤其是你对本职岗位描述的工作职责中哪些专业能力没有做好。其实，刚刚...
