老板直接辞退员工一个月后要求和新人交接,合理吗？

如题所述

你好，这是不合理也是不合法的，不符合我国《劳动合同法》的相关规定。根据我国《劳动合同法》的规定，如果公司要辞退员工，要提前一个月以书面的形式告知，还得付补偿金，补偿金是根据员工在此公司工作的年限算的，工作满一年补偿一个月，满两年补偿两个月，以此类推，未满一年的按照一年来计算。如果老板没有给你补偿金，可以到当地劳动部门申请劳动仲裁，以此保护自己的合法权益。

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