五星级酒店餐厅服务员有什么发展前景

先介绍下本人的情况。 女。21岁。169cm。本科。信息管理专业。英语四级。
应聘到一家五星级酒店,本想做人事或销售的,但被告之那不缺人。我只能去做西餐厅服务员。说以后做得好有升职的机会的。转到人事或销售这块也有可能。目前工资就一个月一千。有点恐怖啊!!
其实给我感觉那里的人员流动性不是很大啊!没人走我哪有上升的机会啊?!
怎么办怎么办??
希望了解酒店的人事管理制度的人指点指点……

餐厅服务员的上升空间是领班 主管 经理 不过这个过程 需要几年时间 每一级至少需要一年 不过你已经进入了这个酒店了 就好办一些 你可以关注一下这方面 看看有没有你想干的职位空缺 有可能有人辞职啦 休产假啦 升职啦 等等 你自己盯着 发现目标 找那个部门的头谈你的想法 让他把你调到那个位置 难也不难 不过得看准机会 前景就是管理层或者行政部门
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第1个回答  2019-05-29
首先你要热爱这一行才能干好!服务员干好了可以升职干酒店管理!服务员的待遇未必高,但五星级酒店的管理人员待遇也杠杠滴!
第2个回答  2010-09-01
现在从服务员做起 一般要提升的话也是提到楼面部长在提到楼面主管 一般都很少可以提到人事或销售上去吧 而且做销售一般都要有自己的客户资源啊\
第3个回答  2019-04-17
餐厅服务员的上升空间是领班 主管 经理 不过这个过程 需要几年时间 每一级至少需要一年 不过你已经进入了这个酒店了 就好办一些 你可以关注一下这方面 看看有没有你想干的职位空缺 有可能有人辞职啦 休产假啦 升职啦 等等 你自己盯着 发现目标 找那个部门的头谈你的想法 让他把你调到那个位置 难也不难 不过得看准机会 前景就是管理层或者行政部门
第4个回答  2010-08-21
其实也要看了,你那酒店是主题什么的..主题什么.关注什么..如果不是.就没什么发展.只是混...
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