第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
因为雇佣关系雇主要承担的是无过错责任，不管雇主有无过错造成受雇人员人身伤亡的都要赔偿。那么现在受害人已经亡，那么赔偿的项目包括医疗费用、交通费用、丧葬费按当地人均收入的6个月计算、一次性亡补偿金计算20年、以及小孩子的抚养费计算到18周岁、老人的赡养费“对无劳动能力的人扶养二十年，但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年”就是计算17年。
中国雇员在从事雇佣活动因安全生产事故遭受人身损害，开发商，分包商知道或者应当知道接受合同或分包用人单位不具备资质或条件，安全生产，应要承担连带责任的雇主。
中国雇佣关系，雇主承担无过错责任，不管用人单位就业人员的过失人身伤亡赔偿有。所以，现在受害人已经亡，那么赔偿方案，包括医疗费，交通费，丧葬费六个月当地人均收入计算，一次性亡赔偿金的计算了20年，和儿童抚养费的计算，以18岁，老人的赡养费“的人谁是无法工作的家属二十年，但50岁以上，年龄减少，每增加一岁那一年，最低不得少于十年”的计算17年。
在工地受伤,未签订合同,如何获得赔偿?
因公地事故导致伤害，若无签订合同，可依照法律程序申请工伤认定，继而享受工伤治疗及修养期工资等相关补偿；如未签署合同期间自开始工作起已超过一个月，还可以请求最高上限为十一个月的两倍工资赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...
工地上受伤怎么赔偿 打工者必须知道
一、工地上受伤怎么赔偿，打工者必须知道1、工地上受伤赔偿如下：（1）如果是个人之间的雇佣关系，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费；（2）如果属于工伤，赔偿项目有医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、停工留薪期间...
在建筑工地干活受伤应该怎么赔偿
在建筑工地干活受伤的赔偿如下：1、劳动者在工地干活受伤了：（1）如果属于工伤，应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用，由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用；（2）如果不属于工伤，则由侵权人来依法赔付医疗费、误工费等费用。2、如果没有缴纳工伤保...
在工地上干活受伤了怎么理赔
法律主观：劳动者在工地干活受伤了，如果属于工伤，应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用，由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用；如果不属于工伤，则由侵权人来依法赔付医疗费、误工费等费用。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
由接受劳务的一方承担赔偿责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错...
工人在工地上干活受伤了怎么赔偿
可以向第三人追偿。二、工地受伤赔偿标准是什么 工地受伤赔偿标准如下：1、受伤的工人已上班12个月的，按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资；2、工人受伤但上班尚未满12个月的，按工伤前每个月的实法工资工资计算；3、工人受伤但上班没满1个月的，按合同标明的每个月工资计算其原工资标准 ...
工人在工地上干活受伤了怎么赔偿
按照工伤流程标准来赔偿，如果公司未提出工伤认定的，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工地干活受伤赔偿标准：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地政府规定；交通费和食宿费，由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；...
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
一、建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准1、建筑工人在工地受伤的赔偿标准如下：（1）住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的70%；（2）原工资和福利不变，由单位按月发放；（3）停工、离岗期间需要护理的护理费，由所在单位承担；（4）工伤委员会每月对职工享受生活费的能力进行确认。2、法律依据：《工伤...
在工地上干活受伤了怎么理赔
法律分析：在工地上受伤，只要鉴定是属于工伤，用人单位或者雇主应当按《工伤保险条例》中规定的赔偿标准来进行保险赔偿。如果用人单位不进行赔偿，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担...
根据规定工人在工地上受伤怎么赔偿
工人在工地上受伤应该由施工单位承担赔偿责任，赔偿标准根据受伤程度计算。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿...
