我是做服务员的，但是我现在不想干了，我向老板提出辞职，老板说：要等到他招到人了才肯让我走，可是我现

我是做服务员的,但是我现在不想干了,我向老板提出辞职,老板说:要等 ...
只要你不想做了，按照合同上的程序来走，一般是转正后提前一个月交辞呈。未过试用期提前3天交辞呈。如果老板不给你结算工资算违反劳动法。一般老板不会拖你工资的，1）员工的个人工资不算个经济难题。2）拖欠工资影响老板信誉，以后没人给他打工了。最后，把辞工的决心表现的强硬些，讲清楚到期后不会...

本人做服务员一个半月不想做了给经理辞职,经理要我等找到人才行,现
如果有劳动合同，你辞职应该提前一个月告诉老板，如果是试用期的话你提前3天告诉老板。

我在一家小饭馆当服务员真不想干了想辞职,老板说必须招到人才能走。我...
如果想早点走，那个钱就算了吧，而且真的招到人，钱也不会那么爽快的给你的

我是做餐饮的服务员领导不给辞职说要招到人才给走但是我不想在...
劳动者辞职无需用人单位批准。1、劳动者辞职，用人单位同意的，立即解除劳动关系；2、劳动者提前30日书面形式辞职，用人单位不同意的，满30日劳动关系自动解除，劳动者可以直接走人；3、用人单位存在以下行为的，劳动者可以告知用人单位后立即离职，不需要用人单位批准。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护...

辞职经理说要等招到人来我才能走。但是我要读书啊。就剩几天了。我该...
公司招不到人，是公司的问题，如果公司一直招不到人，更不能强迫员工一直不能离职）。如果你没有过试用期，那么只需要提前3天通知公司，就可以正常解除劳动关系。至于你之前跟经理的口头约定（你答应做长期的）这是无效的，没有法律效应。你的试用期是1个月？还是3个月？合同上应该有的。

我要辞职,老板不给我工资说要等找到人再走怎么办
可以解除劳动合同。单位是否能在这段时间内招到人，与劳动者无关。如果单位拖欠工资的，可以选择到劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

服务员签了合同中途不想做了
其他情况如果公司因为员工提出离职，克扣工资都是违法的，如果个人有精力的话而且克扣工资数额较大可以去当地人力资源和社会保障部门申请仲裁让公司支付。二、签了劳动合同不想做了直接走可以吗 签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和...

我是饭店的服务员在哪里做太累了不想干了我该什么写辞职报告呢
辞职报告 尊敬的邢总及公司各位领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，...

服务员不想做了,急?
不想做可以随时不做，前提是你后面的日子钱够花，可以支撑你找到下一个工作，而且还得是比服务员更好的，如果没有上面两点还是继续去做吧，工作之余尽量提升自己，为了下一步的升华做准备

我是一间餐饮店做服务员的,做了两年多了,7月22号就申请辞职 经理说
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:‍‍...