税前收入3000元,五险一金各项应扣除多少?扣除后实际到手工资为多少?

如题所述

五险一金要知道这个单位给你按照什么基数缴纳各项保险,还有公积金给你缴纳的比例,养老单位20%个人8% 医疗单位6.5%个人2% 生育单位0.6% 个人不用承担 工伤个人也不用承担 失业单位2% 个人1% 知道个社保基数 就能知道自己扣多少了,假如以你实际工资缴纳的话,也就是3000的基数,3000-3000*8%-3000*2%-3000*1%-3000*公积金你们单位申请的比例 ;如果按照各社保最低缴纳基数上五险一金的话,那扣的就更少了,这就基本能算出你自己的工资情况了。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-11-26
社保扣除11%,公积金扣除12%,所以剩余2250元。

税前收入3000元,五险一金各项应扣除多少?扣除后实际到手工资为多少?
3000-3000*8%-3000*2%-3000*1%-3000*公积金你们单位申请的比例 ;如果按照各社保最低缴纳基数上五险一金的话,那扣的就更少了,这就基本能算出你自己的工资情况了。

3000工资扣除五险一金
每月薪资3000元时,五险一金的扣除情况如下:1. 养老保险个人扣除:3000元 × 8% = 240元 2. 医疗保险个人扣除:3000元 × 2% = 60元 3. 失业保险个人扣除:3000元 × 1% = 30元 4. 工伤保险个人不需缴纳 5. 生育保险个人不需缴纳 6. 住房公积金个人扣除:3000元 × 7% = 210元 总计扣...

3000扣了五险是多少
3000扣了五险是2520元。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。五险的好处:1、缴纳五险一金能少缴税。根据现行规定,...

3000元五险一金扣多少钱?
所在单位按照缴费基数下限进行缴费,那么工资3000元五险一金每月扣除金额为:3613*(8%+0.2%)+5557*2%+2500*12%+3=710.4元。

我的工资是3000扣除五险一金实际每月到手的应该是多少钱啊?_百度知 ...
3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。所以如果感觉工资比较少,这是因为工资已经扣除了五险一金,所以实际到手的钱就...

3000扣了五险是多少
3000元扣除五险一金后,实际每月到手的工资是2520元。在3000元月薪的情况下,五险一金共计扣除480元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,以及住房公积金5%),剩余工资为2520元。五险的好处包括:1. 五险一金可以减少个人所得税的缴纳。根据现行税法,个人按规定的比例缴纳的基本养老保险费、基本医疗...

扣除五险到手3000算多少一月
3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。一、3000工资五险扣多少钱一个月一般来说,如果工资是3000,那么五险扣的就是最...

税前工资3000,实际能拿多少?
月个人所得税额=(工资薪金-个人需缴纳的五险一金部分-2000个人所得税扣除额)*适用税率%-速算扣除数 个人所得税金额=(3000-个人需缴纳的五险一金部分360元左右-2000)*10%-25=64-25=39元 个人所得税每月要交39元。实际每月能拿到多少工资=3000-360-39=2601元。附:(工资、薪金所得适用)...

三千工资,交完五险一金剩多少
生育保险缴纳3000x1%即30元;住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元,公司需缴纳3000x3.5%即105元;个人共需要承担五险一金共计495元,剩余工资为2505元;一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、...

扣除五险到手3000算多少一月
1. 3000元工资扣除五险一金后,每月实际到手工资为2520元。假设劳动者月应得工资为3000元,五险一金按16%的比例缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金5%,具体比例可能因地区规定而异),则每月需缴纳480元。扣除五险一金后,剩余工资为2520元。2. 3000元工资五险扣除金额一个月一般来说...

相似回答